Lønnsregulering for arbeidstakere i staten

LO og YS skal ha uravstemning med svarfrist 22. juni før de endelig godkjenner resultatet, mens Akademikerne aksepterte forslaget.

Unio, som ved UiO blant annet gjelder Forskerforbundet, Utdanningsforbundet og sykepleierforbundet, ble ikke enig og skal møte til frivillig mekling. Medlemmer av Unio skal foreløpig lønnes etter gammel Hovedtariffavtale inntil meklingsresultatet er avklart.

Hovedtrekkene i den nye hovedtariffavtalen

Med virkning fra 1. mai

Lønnsregulering

• Alle gis et generelt tillegg på A-tabellen i form av et krone- og prosenttillegg
• Ltr. 1- 18  utgår
• Ltr. 19 - 55 kr. 12.000
• Ltr. 56 - 98 – 2,7 %

Fellesbestemmelsene

• Ved nytilsetting av ansatte i SKO 1017 stipendiat og 1476 Spesialkandidat skal det innplasseres i minimum ltr. 50 LR 20 alt. 8.
• Ved nytilsettinger skal stillingskoder som har akademikertillegg etter den spesielle godskrivingsregel nr.1 (SKO 1408 førstekonsulent, SKO 1085 avdelingsingeniør og SKO 1092 arkitekt) innplasseres i minimum ltr. 47 og gis tilsvarende fiktiv tjenesteansiennitet.
• Ved nytilsettinger som foretas nå med virkning fra 1. mai brukes de nye bestemmelsene. Det er viktig at det i arbeidsavtalene fremgår at tilsetting er foretatt etter den nye Hovedtariffavtalen fra 1. mai 2012 til 30. april 2014.
   

Med virkning fra 1. juli

• Fra 1. juli er det gjort noen endringer i lønnsrammer ved at de fleste rammer har fått en ny ansiennitetsstige på toppen av rammen. Dette berører de med høy ansienntet og som er direkte plassert på toppen av rammene. Lønnsspennet i de direkte plasserte stillinger er også hevet i bunnen og på toppen. Det betyr at alle som lå helt i bunnen heves med 1 lønnstrinn.
• Alle stillingskoder i LR 13 overføres til LR 17. Ansatte i stillingskode 1064 konsulent overføres til SKO 1065 konsulent med den ansiennitet og det LR-alternativet de har pr. 30. juni 2012.

Fellesbestemmelsene

• Lørdags- og søndagstillegget økes til kr.40,-.
• Arbeidstakere som har gjeninntrådt etter foreldrepermisjon skal tilbys en samtale om kompetanse, ansvar, lønn og karriereutvikling.
   

Med virkning fra 1. september

Lokale lønnsforhandlinger

Det er avsatt 1,1% til lokale lønnsforhandlinger. For UiO anslår vi at dette blir i overkant av 30 mill., men endelig beløp får vi oppgitt senere. De lokale lønnsforhandlinger skal være avsluttet 31.oktober, og forhandlingene vil derfor i hovedsak foregå i oktober.
 

For øvrig er det små endringer i teksten i den nye Hovedtariffavtalen. Teksten i sin helhet er foreløpig lagt ut i form av Riksmeklerens møtebok (regjeringen.no).