Ferieavvikling

---

Antall feriedager

• Alle har rett til å avvikle 25 dager (5 uker) ferie pr kalenderår. Arbeidstakere som tiltrer etter 1. oktober har rett til å avvikle 1 uke ferie i tiltredelsesåret. Retten til å avvikle ferie er uavhengig av om man har opptjent rett til feriepenger.
  Les mer om rett til å avvikle ferie.
• Antall feriedager som skal avvikles beregnes ved å sammenligne opptjente feriepenger med dagslønn for juni: 
  Antall feriedager = Feriepenger / [Månedslønn i juni * 12 / (antall arbeidsdager per uke * 52)]
  Les mer om plikt til å avvikle ferie.
• Ansatte uten full opptjening fra fjoråret kan vanligvis velge mellom redusert ferie med full lønn, eller feriefritid med redusert lønn. Hvis man avvikler færre enn 25 dager ferie, må dette meldes til arbeidsgiver på skjema om redusert ferie (odt/word).
• I tillegg til opptjente feriedager kommer eventuelle overførte feriedager eller forskutterte feriedager.
   

Tidspunkt for ferieavvikling

• Tidspunktet for ferie må avtales med nærmeste leder, se Hvordan søke ferie?
• Alle kan kreve 3 uker sammenhengende ferie i perioden 1. juni - 30. september, men nærmeste leder bestemmer nøyaktige datoer.  
• Hver av de to øvrige ferieukene kan kreves avviklet som hele uker, men ikke sammenhengende.
   

Ansatte over 60 år

• Personer fylt 60 år i løpet av ferieåret har rett til 1 uke ekstra ferie. Disse dagene kan kreves avviklet samlet, men ikke nødvendigvis sammenhengende med resten av ferien.
• Feriepenger utgjør 14,3% av feriepengegrunnlaget fra fjoråret.
• Seniordagene er ikke ferie og kan ikke overføres mellom kalenderår.