Lønnspolitikk

Lønnspolitikken gir føringer for individuell lønnsfastsetting, både ved nyrekruttering og lokale forhandlinger. Lønnsnivå skal gjenspeile den enkelte arbeidstakers oppgaver, ansvar og kompetanse.

Ved lønnsfastsetting  skal arbeidstakeren vurderes i forhold til  kriterier som er vedtatt for henholdsvis vitenskapelige stillinger, stipendiatstillinger, lederstillinger og teknisk-administrative stillinger.