Årsplan

Fakulteter og tilsvarende enheter utarbeider sine årsplaner på bakgrunn av styringssignaler og føringer i UiOs årsplan.

Universitetsstyret har vedtatt en treårig årsplan for perioden 2012-2014. Årsplanen skal være rullerende, med årlig revidering. For hvert år velges en hovedprioritering.  Internasjonalisering er hovedprioritering i 2012, mens innovasjon vil ha hovedfokus i 2013. Universitetets grunnverdier er hovedprioritering i 2014 og tverrfaglighet vil være hovedprioritering i 2015.

Universitetsdirektøren leder og koordinerer arbeidet med utarbeidelse av UiOs årsplan. Årsplanen utarbeides i samarbeid og dialog med fakulteter og museer representert ved henholdsvis dekaner, fakultetsdirektører og museumsdirektører.

Årsplanene skal identifisere hovedprioriteringer og områder der det er behov for særskilte tiltak. Årsplanene skal angi:

• prioriterte tiltak
• mål og konkrete resultater som skal nås i løpet av året i henhold til departementets tildelingsbrev og universitetsstyrets prioriteringer
• vurdering av risiko knyttet til måloppnåelse
• resultatansvar
• hvem som har ansvar for utføring
• innen hvilke frister arbeidet skal utføres

Aktivitetene, mål og resultatkrav for disse, skal være tilpasset risiko og vesenlighet. 

Universitetets årsplan skal legges fram til behandling i universitetsstyret før planperioden tar til og innen den fristen direktøren fastsetter i særskilt skriv eller i de praktiske retningslinjene for planarbeidet.

På bakgrunn av styringssignaler og føringer i UiOs årsplan utarbeider fakulteter og tilsvarende enheter sine årsplaner. Enhetenes årsplan skal tydeliggjøre sammenhengene fra UiOs strategisk plan ned til tiltaksnivå på enhetene. Årsplanen skal følge utsendt mal, og inneholde årsbudsjett. Strukturen er ment å skulle lette arbeidet for enhetene i utarbeidelse av årsplan og utgjøre et verktøy som synliggjør sammenhenger mellom strategi, mål, risikovurderinger, prioriteringer og tiltak.