Hvordan bruke sosiale medier

Bruk av sosiale medier på vegne av UiO må bidra til å understøtte UiOs aktivitet og bygge opp under målsetningene i Strategisk plan.

Det finnes ingen formell organisering av arbeid med disse mediene. Kommunikasjonsavdelingen kan gi råd dersom du er i tvil om hvordan du best kommuniserer i og bruker sosiale medier.

• Kommunikasjon i sosiale medier bør være i tråd med UiOs vær varsom-plakat for sosiale medier.
• Kanaler som er tilknyttet UiO må bruke grafisk profil og gis navn som er i tråd med UiOs navneskikk.

• Mediet bør ha en navngitt redaktør eller moderator.

• UiO-tilknyttede kanaler bør ikke brukes til privat kommunikasjon.

Les mer om hvordan vi på UiO bruker sosiale medier.

Anbefalte kanaler

Ved valg av kanal bør du vurdere hvilken målgruppe du ønsker å treffe og i hvilket medium denne gruppa har størst oppslutning. Twitter og Facebook er særlig aktuelle for UiO-relatert bruk. Med Twitter når du gjerne journalister, forvaltning og en opplyst offentlighet. Med Facebook når du i særlig grad studenter og andre unge.

Røkt profilen

Dersom enheten din vil være til stede i sosiale medier, er det viktig at man setter av tid og ressurser til vedlikehold av profilen. Hvilken kanal man velger er også avhengig av hvor mye tid man kan bruke på arbeidet. Dersom en profil ikke blir vedlikeholdt og er inaktiv, slett den.

Blogg

DML 

Gruppe for digitale medier i læring (DML) forvalter en bloggløsning og kan hjelpe dersom du trenger hjelp til å komme i gang med blogg.  

Vortex

UiOs webpubliseringsløsning har også mulighet for blogg. I artikkelmalen i Vortex kan det legges til en mulighet for å kommentere. 

• Les mer om Vortex' bloggløsning
• Eksempel på en blogg i Vortex 

• Andre UiO-relaterte blogger: Dærnts Corner - Arntes blogg

Wiki

Wiki benyttes ved UiO først og fremst som et samskrivingsverktøy i forskning og undervisning. 

• Mer om wiki ved UiO

Andre kanaler

• Flickr
• Youtube
• Wikipedia
• Slideshare

Flickr er en bildedelingstjeneste, Youtube er tilsvarende for film. Mange institusjoner monitorerer hva som skrives om enkeltansatte på nettleksikonet wikipedia.org. UiO har ingen slik ordning sentralt, men det er ikke noe i veien for at dette gjøres lokalt.