Arbeidsmiljøundersøkelsen (ARK) ved UiO ble gjennomført i februar 2024. Her finner du informasjon om de ulike fasene i ARK-prosessen, og hva dine oppgaver som leder er.
Arbeidsmiljøundersøkelsen (ARK) er ett av de verktøyene du som leder har for å jobbe systematisk med å bevare og utvikle et godt arbeidsmiljø. Som leder har du ansvar for gjennomføringen av undersøkelsen ved den enheten du er leder for.
Ledere og verneombud vil bli invitert til felles, obligatoriske ARK-samlinger. Hensikten med samlingene er å hjelpe deg som leder med å forberede dine medarbeidere, forstå kartleggingsverktøyet og rapportene, og få gode råd og veiledning om hvordan legge opp til gode møter gjennom hele prosessen.
Ta kontakt med din lokale ARK-koordinator eller les mer om støtte og bistand i ARK-prosessen dersom du trenger bistand i arbeidet.
Faser
- Forberedelse
- Høsten 2023 – februar 2024
- Kartlegge
- Februar – april
- Oppfølging av resultater
- April – mai
- Gjennomføring
- Juni – september
- Evaluere og justere
- Fra september
ARK-portalen
Her kan du som leder finne mer informasjon om spørreundersøkelsen, ulike type ressurser og maler og gode råd og veiledning for oppfølging av ARK-prosessen. Innlogging med din Feide-bruker.
ARK-portal for ledere og ARK-koordinatorer (arkakademiet.trikks.com)
Veileder for verneombud
Er du verneombud eller ønsker du som leder å vite mer om verneombudets rolle? Les veilederen for verneombud i sin rolle i ARK-undersøkelse (pdf).