Eksterne samarbeidspartnere
Universitetet i Oslo har inngått en rammeavtale med fire eksterne samarbeidspartnere på områdene leder- og organisasjonsutvikling.
Rammeavtalen
Avtalene dekker tre områder:
- Delavtale 1: Leder- og lederskapsutvikling
- Lederutviklingsprogrammer
- Teamutvikling
- Coaching og mentorordninger for ledere
- Delavtale 2: Organisasjonsutvikling
- Organisasjonsendringer
- Implementering av arbeidsprosesser
- Bistand i konflikthåndtering
- Vanskelige enkeltsaker
- Lederstøtte til arbeidsmiljøutvikling
- Delavtale 3: Kurs innen leder- og organisasjonsutvikling
- Teamutvikling
- Konflikthåndtering
- Samtaleteknikk
- Trening i prosessledelse
- Omstilling/endringsledelse
- Intervjuteknikk
Samarbeidspartnere
Oversikt over firmaene og områdene de leverer tjenester på:
| Firma | Delavtale 1 | Delavtale 2 | Delavtale 3 |
|---|---|---|---|
| AGENDA Kaupang | x | x | x |
| Human Factors | x | ||
| IML | x | x | x |
| Implement | x |
De fire firmaene har eksklusiv rett til oppdrag innenfor de av områdene de har fått avtale på. Hver av leverandørene har også rett til like andeler oppdrag innen sine områder. OPA holder oversikt over fordelingen over tid, og er kvalitetssikrer av tjenestene.
For mer spesifikk informasjon om tilbudet til hvert firma, følg pekeren til det aktuelle firmaet.
Les mer om fremgangsmåte for bestilling av konsulenttjenester.
Publisert 29. okt. 2009 15:44
- Sist endret 25. jan. 2012 12:08