English version of this page

Likestillingstiltak

Likestilling er et viktig strategisk anliggende for UiO. Som ledd i likestillingsarbeidet tilbys det fra sentralt og lokalt hold følgende tiltak:

Mentorprogram for kvinnelige postdoktorer

Bildet kan inneholde: mennesker i naturen, deling, lykkelig, stående, gest.

Programmet er et tiltak for å øke oppmerksomheten på kjønn og rekruttering og minske frafall blant kvinner i akademiske rekrutteringsstillinger. Er du kvinnelig postdoktor som ønsker å komme noen skritt videre i din forskerkarriere? Eller er du i en akademisk toppstilling og vil bidra til at yngre kolleger vokser?

Søknadsfristen for å delta i programmet i 2023 er utløpt. Mer informasjon om påmelding for 2024 kommer høsten 2023.

Opprykksseminar for kvinnelige førsteamanuenser

Bildet kan inneholde: friluftsliv, gest, båter og båtliv - utstyr og forsyninger, vannskuter, rekreasjon.

Hver vår tilbys det et halvdagsseminar med motiverende innlegg fra kvinnelige professorer og representanter fra universitetets ledelsen. Du vil også få en gjennomgang av regelverket og råd om hva som må være på plass når du søker om opprykk til professor.

Seminaret holdes årlig rundt mai og juni.

 

Kvalifiseringsstipend for kvinnelige førsteamanuenser

Bildet kan inneholde: oransje, gest, kunst, ballong, gjøre.Søk om stipendmidler for å frigjøre tid til å kvalifisere deg for opprykk til professor. Stipendet er på kr 100 000 og er tenkt brukt til frikjøp fra undervisning og administrasjon. Viktige kriterier for tildeling av stipendet er ditt fakultets egne prioriteringer og vurderingen om hvor lang tid du fortsatt trenger for å oppnå professorkompetanse.

Stipendet utlyses en gang årlig, i vårsemesteret.