Universitetet i Oslo har som mål å legge til rette for at våre ansatte skal realisere sitt potensial i et godt arbeids- og læringsmiljø.
UiOs personalpolitikk er utformet i dialog med våre medarbeidere.
Hva tilbyr vi?
- Kompetanseutvikling
- Trening i arbeidstiden
- Fleksibel arbeidstid
- Rikt kulturtilbud
Forskerutdanning
UiO tilbyr stipendiater og postdoktorer gode muligheter for kvalifisering i fremragende forskningsmiljø.
Kvinner ved UiO
UiO arbeider aktivt for å rekruttere kvinner og legge til rette for kvinnelige ansatte.
Internasjonal rekruttering
UiO fokuserer spesielt på å legge til rette for internasjonal rekruttering.