Illustrasjonsfoto: Colourbox
Universitetet i Oslo arbeider aktivt for å rekruttere flere kvinner til forskning og ledelse og ønsker å tilby gode utviklings- og karrieremuligheter for alle som velger UiO som arbeidsplass.
Andel kvinner ved UiO
- Professorer: 25 prosent
- Førsteamanuenser: 43 prosent
- Postdoktorer: 51 prosent
- Stipendiater: 53 prosent
- Administrativt personale: 70 prosent
- Teknisk personale: 45 prosent