Intervjuet
På intervjuet er det viktig å få frem hvem du er og hva du kan - og overbevise om at du er motivert for jobben.
Førsteinntrykket er viktig på intervjuet. Foto: Arash Nejad
Den vanligste intervjuformen er et strukturert intervju, der alle som er innkalt stort sett får de samme spørsmålene.
Intervjuet starter gjerne med at arbeidsgiveren forteller om virksomheten og arbeidsoppgavene. Deretter blir du ofte bedt om å presentere deg selv, før arbeidsgiveren stiller sine spørsmål.
Vanligvis får du også anledning til å stille noen spørsmål mot slutten.
Andre intervjuformer og tester
Spørsmål og svar om jobbintervjuet
- Hvordan foregår et typisk jobbintervju?
- Hva er vanlige intervjuspørsmål?
- Hvordan forholder jeg meg til spørsmål om lønn?
- Hvordan lykkes jeg på intervjuet?
Publisert 29. feb. 2012 14:04
- Sist endret 18. des. 2012 10:22
