Intervjuet

På intervjuet er det viktig å få frem hvem du er og hva du kan - og overbevise om at du er motivert for jobben.

Førsteinntrykket er viktig på intervjuet. Foto: Arash Nejad

Vanlig jobbintervju

Den vanligste intervjuformen er et strukturert intervju, der alle som er innkalt stort sett får de samme spørsmålene.

Intervjuet starter gjerne med at arbeidsgiveren forteller om virksomheten og arbeidsoppgavene. Deretter blir du ofte bedt om å presentere deg selv, før arbeidsgiveren stiller sine spørsmål.

Vanligvis får du også anledning til å stille noen spørsmål mot slutten.

Andre intervjuformer og tester

Assessment Center

Case-oppgaver

Tester

Spørsmål og svar om jobbintervjuet

 

 

 

Publisert 29. feb. 2012 14:04 - Sist endret 19. des. 2016 15:17