HR-konsulent i NIVA
Andreas Holmedahl har en bachelorgrad i psykologi med fordypning i organisasjonspsykologi og støtteemne pedagogikk fra Universitetet i Oslo. Etter det tok han en mastergrad i organisasjonspsykologi og ledelse ved BI i Oslo.
Andreas Holmedahl har en bachelorgrad i psykologi med fordypning i organisasjonspsykologi og støtteemne pedagogikk fra Universitetet i Oslo. Etter det tok han en mastergrad i organisasjonspsykologi og ledelse ved BI i Oslo.
Andreas har kommet tilbake til Blinderen og jobber som HR-konsulent i NIVA (Norsk Institutt for vannforskning). HR eller personalarbeid er veldig variert og handler blant annet om rekruttering og kompetanseutvikling, men også alt fra arbeidsrett til å pakke inn gaver til jubilanter.
Hva er det morsomste du gjør i jobben?
Noe av det jeg synes er mest gøy å være med på er intervju og ansettelsesprosessen.
Bruker du noe av utdannelsen din - og evt hva i jobben?
Jeg bruker mye av utdannelsen min. Psykologi handler om å lære om mennesker og menneskers adferd og det er alltid aktuelt så lenge man jobber med mennesker. Ellers bruker jeg mye det jeg har lært om kommunikasjon, testmetoder og statistikk. Det siste er kanskje ikke det man forventer mest å benytte.
Jeg følte meg i stor grad faglig rustet da jeg kom til jobben, men man må hele tiden holde seg oppdatert, særlig på arbeidsrett siden lovene stadig vekk oppdateres.
Hvordan fikk du jobben?
Jeg fikk jobben gjennom et vikarbyrå.
Hva tror du vektlegges når man søker jobb?
Når vi leser søknader og CVer er det viktig at de er godt skrevet. De fleste stillinger er ikke for noen spesiell utdanning, og da er det viktig at man har tatt litt forskjellige ting og støtte-emnet man tar er viktig. Hvis du først blir innkalt til intervju er personlighet og motivasjon veldig viktig.
Hvis du er ferdig med en bachelorgrad i psykologi vil jeg anbefale at man tenker gjennom hva man vil bruke det til. Holder det med bachelorgrad eller vil du ha typer av jobber hvor det kreves master. Les litt stillingsannonser på finn og i avisene for å se hvilke muligheter som finnes og snakk med karrieresenteret for tips. Når man skal ut i arbeidslivet er det viktig å huske at det kan ta tid før man får jobb. Søk bredt og gå på alle intervjuer du får tilbud om selv om du egentlig ikke er interessert i jobben.