Søk
Anbefalte treff for «diskriminering»
Viser treff 1–20 av 54 for «diskriminering»
Trakassering
UiO aksepterer ingen form for trakassering. Arbeidsmiljøloven forbyr trakassering og annen utilbørlig adferd på arbeidsplasser. Alle utdanningsinstitusjoner skal ha tiltak for å forebygge trakassering.
Mangfold, likestilling, inkludering (MLI) - Institutt for informatikk
blant nye studenter. Det er nulltoleranse for diskriminering ved Institutt for informatikk. Utvalg for mangfold, likestilling og inkludering
Likestilling, inkludering og mangfold ved MN-fakultetet - Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet
egen kompetanse og realisere eget talent. På MN fakultetet har vi nulltoleranse for usaklig forskjellsbehandling (diskriminering) og alle former for...
Strategisk plan 2023–26 - Institutt for informatikk
av åpenhet og respekt; det er nulltoleranse for diskriminering. Instituttet praktiserer tillitsbasert ledelse med transparens og effektiv drift gjennom...
Hav - Institutt for biovitenskap
C3-planter har verdier fra -23 til -34. Mindre negativ verdi for delta-C13-forhold betyr mindre diskriminering mot den tyngre 13C-isotopen, og en mer...
Nyttig lesestoff - Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet
toppen (Uniforum 25.2.2022) Enhancing gender equality and diversity at universities (The guild, 22) Flere forskere sier de har opplevd diskriminering...
UD(X)=? - Institutt for informatikk
dette ha mulighet til å kunne bidra til inkludering og minst mulig diskriminering og ekskludering i de digitale omgivelser som blir konstruert, utviklet...
Lover og regelverk for digital sikkerhet - Institutt for informatikk
retten til privatliv, kommunikasjonsvern, ytringsfrihet, religionsfrihet, retten til å organisere seg, og frihet fra diskriminering. GDPR Art. 5 kan...
Sosiobiologi - Institutt for biovitenskap
, negre, sigøynere, tatere, tiggere, alkoholikere og narkomane, som tillegges stereotype egenskaper. Dette gir diskriminering basert på religion, hudfarge...
Miljøbevegelse og økologi - Institutt for biovitenskap
året etter etableres FNs kvinnefond UNIFEM som fremmer kvinners rettigheter politisk, økonomiske, mot tvangsekteskap, mot diskriminering og vold. Ønsker...
Ordensreglement for NHA rom 120 - Matematisk institutt
diskriminering. vise hensyn og respekt for hverandre. ikke la lett bedervelig mat bli liggende etter bruk av rommet. rydde opp etter seg. ikke bruke alkohol eller...
Lothar Fritsch - Institutt for informatikk
bakgrunnssjekker: Kan føre til diskriminering . [Avis]. Universitas. Vis sammendrag Forsker ved Oslomet er bekymret for at forskningsmiljøer svekkes av strenge...
Ordensreglement for lesesalene (code of conduct) - Matematisk institutt
diskriminering. vise hensyn og respekt for hverandre. ikke vise atferd som forstyrrer andre brukere. ikke la lett bedervelig mat bli liggende på lesesalen etter...
Lothar Fritsch - Department of Informatics
bakgrunnssjekker: Kan føre til diskriminering . [Newspaper]. Universitas. Show summary Forsker ved Oslomet er bekymret for at forskningsmiljøer svekkes av strenge...
informasjonssikkerhet-utg2-pres-k15-regelverk.pdf - Institutt for informatikk
, ytringsfrihet, religionsfrihet, retten til å organisere seg, og frihet fra diskriminering. • Personopplysningsloven sier intet om kilder til brudd på...
08.06..2023_handlingsplan-for-likestilling-inkludering-og-mangfold-ved-mn.pdf - Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet
-fakultetet skal arbeide aktivt for å fremme likestilling og likeverd, sikre like muligheter og rettigheter og hindre diskriminering. MN fakultetet skal jobbe...
08.06..2023_handlingsplan-for-likestilling-inkludering-og-mangfold-ved-mn.docx - Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet
-fakultetet skal arbeide aktivt for å fremme likestilling og likeverd, sikre like muligheter og rettigheter og hindre diskriminering. MN fakultetet skal jobbe...
informasjonssikkerhet-utg2-pres-k10-personopplysningsvern.pdf - Institutt for informatikk
til diskriminering, maktmisbruk og undertrykking som kan true vårt demokrati. • La oss så betrakte en tilstand med minimal innsamling av
innkalling-okt.pdf - Institutt for teoretisk astrofysikk
om likestilling og ubevist diskriminering Sak 24/23: Kurs for medlemmer i LAMU og verneombud Førstehjelpskurs/hjertestarterkurs i løpet av høsten Sak...
referat-okt.pdf - Institutt for teoretisk astrofysikk
forkant av undersøkelsen Sak 23/23: Instituttseminar om likestilling og ubevist diskriminering Det er under planlegging av en gruppe bestående av Reetika...
En vaken vake - Matematisk institutt
som kvinne fortsatte diskrimineringen etter flukten til Vesten. Hennes store sorg er at hun ikke ble tildelt Fields-medaljen i 1970, en forbigåelse hun...