Oppfølging av sykmeldte over ett år ved Institutt for klinisk medisin


Utgangspunkt

  • Når en ansatt har vært sykmeldt i mer enn ett år, opphører den sykmeldtes rett til sykepenger og utbetalinger fra UiO stoppes.
  • Etter ett års sykemelding er det vanlig at den ansatte søker om permisjon uten lønn fra sin stilling.
  • Som arbeidsgiver har vi fortsatt ansvar for å følge opp sykmeldte så lenge det foreligger et ansettelsesforhold til UiO.

Oppfølging av sykmeldte over ett år

Institutt for klinisk medisin har følgende rutine for å følge opp ansatte som har vært sykmeldt i mer enn ett år.

  • Permisjon uten lønn innvilges for inntil 3 måneder av ganger, i inntil ett år. Søknad om permisjon sendes til Personalseksjonen.
  • Leder bør kalle inn den ansatte til møte hver 3. måned for å avklare nåværende/ fremtidig arbeidsevne. Med mindre det er åpenbart unødvendig.
  • Alle møteinnkallinger og møtereferater sendes til Personalseksjonen for arkivering i ePhorte.

Oppfølging av sykmeldte over to år

  • Dersom en ansatt har vært sykmeldt i til sammen to år, innvilges kun videre permisjon (maksimalt inntil ytterligere ett år) dersom det er utsikt til bedring.
  • Det må fremvises skriftlig bekreftelse fra sykmelder på at man innen rimelig tid kan gjeninntre helt eller delvis i sin stilling, eller andre passende stillinger, for at permisjon utover ett år kan innvilges.
  • Den sykmeldte følges opp etter samme rutine som nevnt over.
Publisert 2. nov. 2015 09:54 - Sist endret 3. juni 2021 19:23