Lysene er tent, stjernene hengt opp og det nærmer seg jul med stormskritt. Slutten av året er en tid for refleksjon og oppsummering over året som er gått. Det er også en tid for å takke alle ansatte ved Klinmed for formidabel innsats i et svært krevende år.
Det er vanskelige dager for mange nå. Covid-19-epidemien gjør stort inntrykk på oss alle. Heldigvis virker det som om de aller fleste av våre undervisere og studenter er friske uten tilfeller av alvorlig sykdom. Og det er virkelig flott å se at vår viktige oppgave, å utdanne landets kommende leger, går så godt som man bare kan drømme om, selv i denne vanskelige tiden.
Vi er nå kommet til midten av oktober, høstværet er kommet for fullt og jaktsesongen er i gang. Høsten er tid for strategier og planlegging. Instituttledelsen erfarer at tidligere tiltak for eksternt finansierte prosjekter har gitt gode resultater, og vi iverksetter nå flere insentivordninger.
Høsten er kommet til Klinmed og vi ønsker alle velkommen tilbake på jobb etter en velfortjent sommerferie. Nye studenter er på plass, undervisningen er godt i gang og kunnskap videreføres.
Vi legger snart bak oss en svært spesiell og utfordrende vår. En periode som har krevd mye av alle. En oppsummering av våren gir historier om manglende tilganger, forsinkede midler og utfordringer med hjemmekontor. Samtidig har disse månedene vist oss at vi får til det meste sammen. Vi har klart oss, arbeidsoppgavene er utført, og vi har så langt ikke mistet noen gjennom pandemien. Vi må være stolte av vår felles innsats.
De siste månedene har vært utfordrende, lærerike og svært annerledes enn noen av oss har opplevd før. Den nasjonale dugnaden har vært så effektiv at vi nå gradvis åpner for en mer normal hverdag. Det er imidlertid viktig at vi fremdeles ivaretar smittevernregler og hensyn til hverandres ulike behov når vi nå skal tilbake til arbeidsplassen. Er du, eller dem du bor sammen med, småsyk, holder du deg hjemme og tester deg for covid-19, før du kommer på jobb!
Koronaepidemien har ført til utfordrende og vanskelige uker for mange av oss. Men smittetallene går nå nedover og håp om en mer normalisert hverdag vokser for hver uke som passerer. På Klinmed har vi fremdeles utfordringer i videreføring av forskning og tilganger til laboratorier. En ny Korona-bølge av ukjent størrelse er dessverre spådd til høsten, så fremtiden er som vanlig vanskelig å forutse sikkert. Vi får ta det på pluss-siden at ingen foreløpig har beskrevet kronisk SARS-CoV-2-infeksjon eller et raskt muterende virus. Det gir oss vaksinehåp. Dette går over, og de enkle personlige tiltakene vil fortsette å virke.
Etter to (nye) uker med beredskapstiltak er vi nå over i roligere fase ved Klinmed. Håndteringen av Koronaepidemien har fått på plass digitale løsninger i rekordfart og vi har gjennomført den første heldigitale disputasen ved instituttet med stor suksess. Det er imidlertid fremdeles mye arbeid med omlegginger på undervisningssiden og situasjonen har også ført til stans og forsinkelser i flere forskningsprosjekter.
Det er vanskelig å komme bort fra at Koronasituasjonen påvirker oss i svært stor grad for tiden. I tillegg til det overordnete målet om å hindre videre smitte, er all «analog» undervisning ved UiO avlyst. Alle ansatte som ikke er nødvendig for å ivareta kritiske funksjoner, er blitt bedt om å holde seg hjemme.
Klinmed er en undervisnings- og forskningsbastion i klinisk akademisk medisin. Vi skinner både nasjonalt og utover landets grenser! Som instituttleder i snart ett år, er jeg bare blitt enda mer stolt på vegne av organisasjonen.
Det er lovende at det er så mange dynamiske miljøer ved Klinmed som tenker stort. Vi ønsker langsiktig forskningsinnsats på høyt internasjonalt nivå velkommen, og ser frem til nye SFF’er og flere EU-prosjekter.
Undervisning av medisinerstudentene er en av hovedaktivitetene ved Klinmed. Undervisningen er blitt betydelig styrket med egne Utdanningslederstillinger ved hvert institutt.
Kjære medarbeidere!
Klinmed er et imponerende institutt med svært gode undervisere og forskere. Sammen med en kompetent administrasjon utgjør dere en faglig supertanker i norsk sammenheng.
Campus Ahus er en viktig del av Institutt for klinisk medisin, både innen undervisning og forskning.
Hverdagen til det nye lederteamet preges av rutinearbeid med ansettelser og økonomi, men også av dagsorden satt av institusjoner vi jobber tett sammen med.
Nytt lederteam har tatt over, og vi har brukt den første tiden til en systematisk gjennomgang av vårt fantastiske institutt.
Kjære alle ansatte ved Klinmed!
Enda et innholdsrikt og spennende år ved instituttet er over og det er snart tid for en velfortjent juleferie for alle ansatte. Tiden er også inne for å takke for meg etter åtte år som valgt instituttleder.
Institutt for klinisk medisin oppnådde rekordmange disputaser i 2017. Hele 167 kandidater kunne juble da de disputerte. Samtidig bommet mange, det var en betydelig økning av underkjente avhandlinger. Her får du vite hvorfor.
Alle forskere har en digital profil på nett. Vær strategisk med din og ditt prosjekts profil når du skal utforme prosjektsøknader.
Leger arbeider hardt. Forskere arbeider hardt. En med begge rollene arbeider dobbelt så hardt. Hva gjør det med undervisningen?
Etter en flott sommer er tiden inne for å ta fatt på et nytt semester med mange ulike utfordringer. Det kommer nye studenter, det utvikles stadig flere og fremragende forskningsprosjekter, alt skal tilrettelegges, og dere skal velge ny instituttledelse ved Klinmed.
Det er snart sommer og tid for ferie, og vi oppsummerer nok et aktivt vårsemester ved Institutt for klinisk medisin.
Instituttledelsen inviterte til ledersamling for å diskutere hvordan vi kan få til bedre samhandling og kvalitet i undervisningen ved instituttet.
Ny instituttledelse skal velges i høst. Et halvt år som nestleder har lært meg at de går til store oppgaver.
Klinmed er i en vanskelig økonomisk situasjon, og tilpasninger til de nye økonomiske rammene vil merkes i hele organisasjonen i tiden som kommer.