Arbeidsområder
- Psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø
- ARK
- Omstillinger
- Konflikter
- Mobbing og trakassering
- Diskriminering
- Trusler og og vold
- Sykefravær
- Stress
- Kurs
- Kartlegging av arbeidsmiljø (kvalitative og kvantitative undersøkelser)
- Systematisk HMS
Bakgrunn
- Coaching ved Høgskolen i Oslo 2017
- Grunnutdanning for BHT-personell ved Statens arbeidsmiljøinstitutt (2012)
- Masteremne innen konflikthåndtering og mekling ved Diakonhjemmets høgskole (2010/2011)
- Funksjonsvurderingskurs ved Modum (2014)
- LØFT (Agenda)
- Faktaundersøkelse (Arbeidsmiljøspesialistene)
- Organisasjonsteori for offentlig sektor, UiO
- Cand.mag med fagene sosialantropologi, historie og offentlig rett mellomfag
- Godkjent kursleder i HMS
- Arbeidet i Seksjon for HMS, UiO, fra 1995 - 2010
Emneord:
Bedriftshelsetjeneste,
Arbeidsmiljø,
Psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø,
Kurs,
Sykefravær,
Lederstøtte
Publisert
2. mars 2016 11:01
- Sist endret
8. mars 2024 16:15
