Årsrapport Veksthuset for verdiskaping – UiO Growth House 2025

Kjære interne og eksterne samarbeidspartnere av Veksthuset for verdiskaping – Universitetet i Oslos interne innovasjonsenhet for livsvitenskap, helse og teknologi.

Det er en glede å presentere Veksthusets årsrapport for 2025 – et år der vi har jobbet med å videreutvikle våre tjenester for våre eierfakulteter, samarbeidet med eksterne aktører og gjort oss klar til å flytte inn i Livsvitenskapsbygget i august.

Vi jobber for å styrke innovasjonskulturen ved UiO. Målet er at mer kunnskap fra forskning ved UiO skal bli tatt i bruk, det være seg kommersielle eller ikke-kommersielle innovasjoner.

Dette er langsiktig arbeid, men våre eierfakulteter begynner allerede å se resultatet av fire år med Veksthuset som pådriver for tidligfase innovasjonsarbeid og modning av innovasjonsideer. Jeg vil særlig trekke fram at vi er stolte over at vi har hjulpet sju prosjekter til få kommersialiseringsmidler fra Norges forskingsråd, i 2025.

Les hele lederartikkelen

Noen forskere og ledere ved UiO er allerede godt i gang med innovasjonsarbeidet på egen hånd, men jevnt over er det et stort uutnyttet potensial for å ta kunnskap fra forskning videre til praktisk bruk. Det er bakgrunnen for at Veksthuset ble etablert av Det medisinske fakultet, Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet og UiO sentralt i 2021/2022.

Vi jobber etter mantraet «forskeren i sentrum» og jobber tett på vitenskapelig linje ved instituttene og fakultetene. Vårt arbeid skal gjøre forskerne oppmerksomme på hvilke muligheter som ligger i det å drive med innovasjon; til at de har de verktøyene, kompetansen og støttestrukturene de trenger for å drive med innovasjon og ta forskningen i bruk.

Vi har etablert en rekke lavterskel innovasjonstjenester som veiledning og modning av tidligfaseideer, såkornmidler, kurs og møteplasser mellom akademi og næringsliv.

Det var hyggelig lesing for Veksthuset da Oslo Economist leverte sin rapport i april 2025, der de hadde evaluert UiOs støtteordninger for interne innovasjonsprosjekter. Flere prosjektledere trakk frem i intervjuer at Veksthuset for verdiskaping fungerer godt som et lavterskeltilbud, at de har positiv erfaring med innovasjonsrådgivningen, at såkornmidler sammen med rådgivning er nyttig, at Veksthuset fungerer som et bindeledd til innovasjonsprogrammene SPARK Norway og SPARK Samfunnsinnovasjon og at Veksthuset bør få rollen som første instans i innovasjonsøkosystemet.

En måte å ta mer kunnskap i bruk på, er å sørge for at kunnskap fra grunnleggende forskning møter behov som næringslivet allerede jobber for å løse. Derfor har vi helt fra starten av vært opptatt av å skape møteplasser for akademia og næringsliv. Når vi flytter inn i Livsvitenskapsbygget i august, der UiO får samlet både talenter, kompetanse og infrastruktur som næringslivet er interessert i, vil vi fortsette med denne aktiviteten med full styrke. Der skal vi åpne dørene inn og ut og gjøre byggets infrastruktur og kompetanse tilgjengelig for ansatte ved UiO og Oslo universitetssykehus utenfor bygget. Ikke minst skal vi åpne dørene mot eksterne brukere og mulige samarbeidspartnere.

Når vi flytter til Livsvitenskapsbygget, vil vi takke for fem gode år i Forskningsparken i Oslo. Der har vi gått inn og ut av dørene hos klyngene Norway Health Tech og The Life Science Cluster, vårt teknologioverføringskontor Inven2, samhandlingsarenaen Health2B, inkubatorene Aleap, ShareLab og Startuplab og Oslo Science City og med alltid upåklagelig service fra konferanseavdelingene og kjøkkenet/kantinen og oppstartsselskaper som har stilt villig opp på våre møteplasser for akademia og næringsliv. Takk til dere alle!

Takk også til våre eierfakulteter som har lagt godt til rette for at vi har kommet dit vi er i dag og bidrar til en styrket innovasjonskultur ved UiO. Veksthuset er en innovasjon i seg selv som vi håper dere er stolte av. Sist, men ikke minst, takk til teamet i Veksthuset som står på og jobber godt med forskeren i sentrum.

Kurs og kompetanseheving

Veksthuset for verdiskaping jobber for å styrke innovasjonskompetanse hos forskere, inkludert stipendiater og postdoktorer, og andre ansatte ved UiO.

• Veksthusets innovasjonskurs: I 2025 har Veksthuset utviklet nye innovasjonskurs som skal være grunnstammen i vårt kurstilbud framover. Kursene holdes på engelsk og er åpne for alle ansatte ved UiO. Foreløpig har vi lansert to av tre planlagte kurs.
  • Foundation level – IDEA: How to identify a good innovation idea from your research data
    Have you ever wondered if there is an idea for an innovation project or even a start-up buried in your piles of research data? Or, how to know if that idea is any good? Then this interactive and reflective workshop is for you!
  • Step-up level – Idea to innovation (I2I): How to turn your idea into a successful innovation project
    This hands-on workshop introduces you to the tools you need to develop an academic research project into a successful innovation project. We’ll also cover funding opportunities and innovation grant writing as a potential next step for developing your project further.
  • Startup-level-kurset blir utviklet senere.
  • Vil du delta kurs i vår eller høst? Sjekk kommende kurs.
• Helseinnovatørskolen
  Veksthuset for verdiskaping har i flere år drevet helseinnovatørskolen i samarbeid med andre nordiske universiteter. Skolen var fullfinansiert av Novo Nordisk Fonden 2019–2024. Skolen ble etablert i 2016 ved Det medisinske fakultet. Den gir helse- og livsvitenskapsforskere verktøy og innsikt i hvordan innovasjon kan komme pasienter, helsetjeneste og samfunnet vårt til gode. I hele 2025 har vi jobbet med ny søknad til Novo Nordisk Fonden. Informasjon om kursene kommer så snart vi har fått svar på denne.
• Vi holder også innlegg på introduksjonskurset for alle PhD-stipendiater ved Det medisinske fakultet og frokostmøtene UiO har for nye internasjonale forskere for å nevne noen. I 2025 har vi også holdt kurs i søknadsskriving.

Studentinnovasjon

For å styrke innovasjonskulturen ved UiO, har Veksthuset for verdiskaping flere innovasjonstjenester for studenter i studentinnovasjonslokalet UiO iHub i Forskningsparken i Oslo. Totalt har 800 studenter vært involvert i studentaktivitetene.

Veksthuset har også i 2025 hatt flere studenter i deltidsstillinger for å drive dette arbeidet som inkluderer drift av lokale, internshipprogram og innovasjonsprogram for studenter.

• Studentinternshipprogrammet Momentum UiO tilbyr studenter ved Det medisinske, Det matematisk-naturvitenskapelige og Det utdanningsvitenskapelige fakultet sommerjobb i bedrifter. Slik blir de kjent med ulike karriereveier der de kan bruke kunnskapen og kompetansen sin. Bedrifter på sin side, får tilgang på smarte, hardtarbeidende studenter som er interesserte i å lære og bidra. I 2025 fikk 15 studenter sommerjobb gjennom ordningen. Veksthuset dekket 50 prosent av lønna av 10 stillinger i små bedrifter. Internshipprogrammet har vært drevet av Studentforeningen for medisinsk innovasjon og Studentforening for farmasøytisk innovasjon i flere år og nå også og Studentforeningen for utdanningsvitenskapelig innovasjon (SUI), med støtte fra Veksthuset.
• Studentinnovasjons-programmet Co-Create handler om å hjelpe studenter med å gjøre store ideer om til virkelige løsninger på virkelige problemer. Det drives av Veksthuset for verdiskaping sammen med OsloMet, BI og Kristiania. Programmet fikk fornyet støtte fra Innovasjon Norge i 2025. Målet er å få flere oppstartsbedrifter og mer verdiskaping. Gjennom året har de arrangert flere workshoper for studenter. Åtte prosjekter ble valgt ut til Co‐Creates sommerprogram som i tillegg er støttet av Oslo kommunes Innovasjonsprogram og universitetene selv.
  Flere av studentene fra Co-Create har blitt med i den internasjonale konkurransen i syntetisk biologi iGEM.
• Studentinnovasjonsforeningen Insj er UiOs studentforening som tilbyr gratis veiledning til student-startuper og studenter med innovasjonsideer. Veksthuset for verdiskaping benytter seg av disse tjenestene når vi blir kontaktet av studenter som har behov for veiledning. I 2025 har Insj bistått over 30 prosjekter. 4 prosjekter fikk tildelt STUD-ent fra Innovasjon Norge.
  • Insj drifter UiO iHub på vegne av Veksthuset med midler fra UiO sentralt. Her har 12 studentstartuper kontorplass.
  • Insj forvalter også midler til studentinnovasjon på vegne av Veksthuset. I 2025 har de delt ut 250 000 i støtte til studentprosjekter. Disse midlene får vi fra den tverrfaglige satsingen UiO:Livsvitenskap.
• Nytt fra studentprosjekt: I november ble en studentsatelitt fra prosjekt som tidligere har mottatt støtte fra Veksthuset, skutt ut i rommet: Sonderaketten Grand cHallenge MesOsphere Student rockeT (GHOST) som er et samarbeid mellom Andøya og NASA. Studentene fra UiO testet blant annet et innovativt antennedesign.

Veksthusets team og råd

Teamet i Veksthuset for verdiskaping i 2025

• Direktør: Hilde Nebb, professor

  Seksjon for innovasjonstjenester

• seksjonssjef Beate Rygg Johnsen
• senior innovasjonsrådgiver Ivar Bergland
• senior innovasjonsrådgiver Nicolay Bérard-Andersen
• senior innovasjonsrådgiver Katja Dralle Mjøs, PhD
• innovasjonsrådgiver Ellen Johanne Kleveland, PhD
• senior innovasjonsrådgiver Joachim Paasche, PhD, fra 1. april
• senior innovasjonsrådgiver (20 %), Joseph Maloba Makokha, PhD, fra 1. april

• studentassistenter i 20–40 prosentstillinger

  Direktørens stab

• kommunikasjonsansvarlig og næringslivs- og samfunnskontakt Norunn K. Torheim, PhD
• administrativ koordinator Kathrine L. Stensløkken
• senior innovasjonsrådgiver Sander J. Tufte
• jurist Peder Heyerdahl Utne (20 %)

Rådgivende organ i 2025

Veksthuset for verdiskaping er et likeverdig samarbeid mellom Det medisinske fakultet (MED) og Det matematisk-naturvitenskaplige fakultet (MN) ved UiO. MED er vertsfakultet, og leder for Veksthuset rapporterer til dekanen på MED. Fakultetsstyret og dekanen ved MED er øverste organ for enheten. Dekanen på MN leder det rådgivende for Veksthusets direktør.

Rådet hadde følgende sammensetning i 2025

• viserektor for forsking og innovasjon, UiO, Per Morten Sandset, viserektor for livsvitenskap og helse, Jens Petter Berg fra 1. august
• dekan MN (leder av rådet), Solveig Kristensen
• dekan MED, Hanne Flinstad Harbo
• fakultetsdirektør MN, Eva Mjelde
• fakultetsdirektør MED, Hanna Ekeli
• avdelingsdirektør, avdeling for forsknings- og innovasjonsadministrasjon, UiO, Ingrid Sogner

Kontakt oss om du har en innovasjonsidé i tidlig fase!

Vi byr på skreddersydd veiledning og støtte, inkludert såkornmidler som gjør at du som forskere kan modne din innovasjonsidé med mål om at forskningen din skal bli tatt i bruk.

Ta kontakt med oss dersom du vil diskutere hvordan du kan gå videre med din idé.

• Les om våre innovasjonstjenester, og fyll ut kontaktskjema.

Publisert: 10. mars 2026