Arbeidsområde
- Kompetanseutvikling
- Lederutvikling
- Organisasjonsutvikling
- Prosess- og prosjektledelse
Bakgrunn
- HR og virksomhetsutvikling i Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet (2020-2021)
- HR-kompetanse-, medarbeider-, leder- og organisasjonsutvikling i Utlendingsnemnda (2014-2018, 2019-2020)
- HR-rådgiver i Helse- og velferdsetaten/Helseetaten, Oslo kommune (2008-2014)
- Master i arbeids- og organisasjonspsykologi fra UiB (2008) med videreutdannelse innen NLP-coaching og JTI-preferanseveiledning, LEAN og prosessledelse, endringsledelse, digital transformasjon og bærekraft
Emneord:
Kompetanseutvikling,
Lederutvikling,
Prosess- og prosjektledelse,
Organisasjonsutvikling
Publisert
1. mars 2021 09:48
- Sist endret
21. sep. 2023 12:35
