Nettsider med emneord «personalansvar. personaloppfølging»

Kurset går over tre dager: 21. og 28. november og 6. desember 2023.

Deltakerne må være med alle dagene, da dagene bygger på hverandre.

På kurset vil du som ny leder få mer kunnskap om hva det innebærer å ha personalansvar og hvordan du best mulig kan ivareta personaloppfølgingen av dine medarbeidere på UiO.

Påmeldingsfrist: 13. november 2023

På dette kurset får du kunnskap om konfliktbegrepet, og lederens ansvar og rolle i håndtering av konflikt. Du lærer om hvordan konflikter kan forebygges, hvordan konflikter tidlig kan identifiseres, og hvordan du som leder kan håndtere og løse opp i konfliktfylte situasjoner. I tillegg får du kjennskap til metoder og teori som gjør deg rustet til å velge riktig tilnærming når konflikten først oppstår. Vi tar utgangspunkt i lederens rolle og UiOs konflikthåndteringsrutiner.

Kurset i konflikthåndtering egner seg godt i kombinasjon med kurs i Den vanskelige samtalen som er satt opp 18.oktober 2023.

På dette kurset får du tips og råd om hvordan du som leder kan håndtere vanskelige samtaler på en god måte. Kurset vil ta for seg forberedelser, gjennomføring og oppfølging av samtalen.

Kurset i Den vanskelige samtalen egner seg godt i kombinasjon med kurset Konflikthåndtering som gjennomføres 20.november 2023.

Dette er et kurs som går over tre dager: 10., 17. og 24. januar 2023.

Deltakerne må være med alle dagene, da kursdagene bygger på hverandre.

Formålet med kurset er å gjøre deg som ny leder på UiO bedre kjent med hva det innebærer å ha personalansvar. Kurset gir deg forutsetninger for å ivareta god personaloppfølging på UiO.

Påmeldingsfrist: 2. januar 2023

Kurset er fullt. Send en epost til s.g.valmot@admin.uio.no for å stå på venteliste/få beskjed om neste kurs.