Formålet med kurset er å gi deg som leder oversikt over hvilket ansvar du forvalter på vegne av UiO når det gjelder overholdelse av det forvaltningsrettslige regelverket, og gjøre deg trygg på hvilket juridisk handlingsrom du har.
Kurset skal gi deg innsikt i de reglene som er særlig relevante for ledere ved UiO. Gjennom en grundig forståelse av sentrale prinsipper og formålsbetraktninger skal du i større grad være utstyrt med evnen til å resonnere deg frem til korrekte og kloke avgjørelser i vanskelige saker.
Målgruppe
- Ledere med personalansvar, både vitenskapelige og teknisk-adminsitrative
- Saksbehandlere i relevante HR-roller
- Nivå: innføringskurs
I dette kurset lærer du
Kurset gir deg en grunnleggende forståelse av:
- Hvor møter du som leder forvaltningsretten?
- Viktige prinsipper for behandling av saker og kravet til «god forvaltningsskikk»
- Hva gjelder for avgjørelser innenfor «arbeidsgivers styringsrett»?
- Parter og offentlighetens rett på innsyn
Vi vil gå grundigere inn på:
- Skillet mellom enkeltvedtak og andre avgjørelser
- Særlige saksbehandlingsregler ved enkeltvedtak
- Habilitetsvurderinger i praksis
- Taushetsplikt
Tid og sted
Tid: 18. november 2026 kl. 12.00-15.00
Sted: Hannah Ryggen-rommet, Lucy Smiths Hus
Frekvens: Kurset holdes årlig, hvert høstsemester
Forkunnskaper og gjennomføring
Du trenger ingen forkunnskaper før kurset, og du trenger ikke å ta med deg noe.
Det serveres kaffe/te.
Pris
Gratis
Antall deltakere
25
Kursholdere
Kursholdere er Emil Hulleberg Østvang og Mari Theodorsen. Begge er jurister og har jobbet flere år i Avdeling for organisasjon og personal, Seksjon for personalpolitikk og arbeidsrett.
Meld deg på kurset
Påmeldingsfrist: 11. november 2026
Kontakt
Ved spørsmål eller forfall, kontakt opa-kurs@admin.uio.no