Innhold
Kurset gir deltakerne:
- økt bevissthet om lederansvaret ved UiO, med spesielt fokus på personalansvar og -oppfølging
- kjennskap til regelverk og praktisering innen personalforvaltning
- «verktøy» for personaloppfølging, samt informasjon om hvor man kan få bistand
- erfaringsdeling med lederkolleger og refleksjon over eget personalansvar
Målgruppe
Målgruppen er nye ledere med personalansvar ved UiO. Med nye ledere menes vitenskapelige og administrative ledere som har vært tilsatt i stillingen i mindre enn to år, og som ikke tidligere har hatt en lederstilling med personalansvar ved UiO.
Mer erfarne ledere er også velkommen til å delta. Det tas forbehold om at deler av stoffet da vil kunne oppleves som kjent.
Program
Dag 1: Tirsdag 8. desember 09.00 - 15.45.
Sted: Lucy Smiths hus, Hannah Ryggen-rommet, 10. etasje
- Om ledelse ved UiO
- Forventninger til deg som personalleder
- En god start på lederhverdagen
- Introduksjon til personaloppfølging og personalpolitikk
Dag 2: Tirsdag 15. desember kl. 09.00 – 15.45
Sted: Lucy Smiths hus, Hannah Ryggen-rommet, 10. etasje
- Forvaltningsjuss – handlingsrom for ledere
- Rekruttering og ansettelsesprosesser
- Personaloppfølging, regelverk (et utvalg)
- Medarbeidersamtalen og daglig oppfølging av medarbeidere
Dag 3: Tirsdag 19. januar kl. 09.00 – 15.45
Sted: Lucy Smiths hus, Hannah Ryggen-rommet, 10. etasje
- Psykososialt arbeidsmiljø
- Krevende enkeltsaker
- Lederrollen og håndtering av konflikter
Kursavgift: kr 2 500,-
Påmelding: Her
Dersom kurset er fulltegnet: Send beskjed til epostadresse: s.g.valmot@admin.uio.no
Ved mange påmeldte fra samme enhet kan det bli nødvendig å prioritere.
Kursansvarlig: Organisasjons- og personalavdelingen ved Sidsel Valmot og Linn Grimstad-Nielsen