English version of this page
HR og system
- Kompetanse-, leder- og organisasjonsutvikling
- Videreutvikling og oppfølging av avdelingens HMS-system
- Rådgivning av ledere i HR-saker og bidra til god personaladministrativ saksbehandling
- Å bistå ledere i rekrutteringsprosesser, sykefraværsoppfølging, konflikthåndtering og lønnsforhandlinger
