NOREC
Norsk senter for utvekslingssamarbeid (Norec) er et kompetansesenter for internasjonalt samarbeid. Som en etat under Utenriksdepartementet er vi en del av Norges samlede innsats for å nå FNs bærekraftsmål.
Norec forvalter tilskudd til utveksling mellom organisasjoner og virksomheter i Norge og det globale sør og tilskudd til demokratistøtte for norske politiske partier, og vi koordinerer rekruttering av nordmenn til FN og utviklingsbankene. I tillegg er den uavhengige evalueringsfunksjonen for norsk bistand plassert hos Norec.
Muligheter for studenter og nyutdannede: Fulltidsjobb, stipend, praksis
Våre viktigste arbeidsområder
- Kommunikasjon
- Internasjonalt arbeid
- Veiledning, rådgivning
- Saksbehandling, utredning
- Analyse, statistikk, forskning, metode
- Personal, HR, rekruttering
- Informasjon, PR, web
- Undervisning, opplæring
Fagbakgrunner vi har behov for
- Jus, økonomi, ledelse og administrasjon
- Mediefag
- Historie, filosofi og kulturstudier
- Lærerutdanning og pedagogiske fag
- Samfunnsfag og psykologi
- Språk, litteratur og områdekunnskap
Mer om NOREC
På Karriereuka vil vi ha et ekstra fokus på det oppdraget som gjelder rekruttering til norskfinansierte stillinger i FN og utviklingsbankene. Norge finansierer hvert år stillinger i disse internasjonale organisasjonene på områder som er prioritert innen norsk utviklingspolitikk.
Vi har invitert en del organisasjoner til å delta sammen med oss på standen, og du vil derfor møte representanter fra blant annet Verdensbanken og ulike FN-organisasjoner sammen med oss på Karriereuka. Fredag 18. september har vi også et åpent arrangement ved Oslo Nye Høyskole der du kan få vite mer om å arbeide i internasjonale organisasjoner.
Slik øker du sjansene for å få jobb hos oss
I Norec har vi vanligvis krav om minimum bachelorutdanning til de fleste av de stillingene vi lyser ut.
Det kan være positivt om du har internasjonal erfaring gjennom studiene ved utveksling eller feltarbeid, og språkkunnskaper utover engelsk er også nyttig hos oss.
Det som også kan gjøre at søkere skiller seg ut er det å være aktiv utenom studiene i organisasjonsarbeid eller frivillig arbeid.
Slik er det å være nyansatt hos oss
I Norec har vi et onboardingsprogram for alle nye medarbeidere, der man får bli kjent med virksomheten og arbeidet til de ulike avdelingene, i tillegg til opplæring i ulike arbeidsverktøy, regelverk og retningslinjer.
Hos oss får alle nye ansatte en fadder som har ansvar for at du blir inkludert i det sosiale, i tillegg til at de fleste får en faglig kontaktperson på sitt eget arbeidsområde.
Vi håper at alle våre nye medarbeidere motiveres av vårt samfunnsoppdrag og trives med å jobbe sammen med andre for å skape et best mulig resultat.
Kvalifikasjoner
Så viktig er disse kvalifikasjonene for oss fra 1 (ikke viktig) til 5 (veldig viktig):
- Norskkunnskaper: 4
- Engelskkunnskaper: 4
- Karakterer: 3