Dialogmøter skal styrke overgang fra studier til arbeidsliv

For å bidra til gode overganger fra studier til arbeidsliv har Universitetet i Oslo etablert en ny møteplass der utdanningsledere, studenter og representanter fra arbeidslivet møtes til dialog om kompetansebehov og forventninger. Det første dialogmøtet handlet om kunstig intelligens (KI).

Gruppebilde av Christian Agrell (DNV), Asbjørn Finstad (KS), Berit Karseth (UiO), Christian Børresen og Beate Knudstad-Lopez (Randstad) ute i en grønn hage på Tøyen Hovedgård

Christian Agrell (DNV), Asbjørn Finstad (KS), Berit Karseth (UiO), Christian Børresen og Beate Knudstad-Lopez (Randstad). Foto: UiO.

Onsdag 20. mai møtte Utdanningskomiteen, viserektor for utdanning og studentrepresentanter aktører fra arbeidslivet til samtale om fremtidens kompetansebehov innen kunstig intelligens – og hvordan universitet, næringsliv og offentlig sektor sammen kan bidra til at UiOs kandidater er godt rustet for et arbeidsliv i rask endring.

Representanter fra DNV, Randstad og KS innledet om hvordan KI allerede preger arbeidslivet, og hvilke utfordringer og muligheter dette gir for nyutdannede kandidater. Studiedekaner fra UiOs fakulteter og representanter for studentene deltok i ordskiftet.

I møtet ble det trukket fram at styrken ved UiOs utdanninger er og fortsatt skal være solid faglig fordypning. Samtidig må kunnskap om KI integreres på en relevant, faglig og etisk forsvarlig måte i utdanningene.

— Dialogmøtene gir oss verdifull innsikt i hvordan arbeidslivet faktisk opplever den teknologiske utviklingen og hva de forventer av våre kandidater. For oss er dette verdifulle innspill. Sammen med arbeids- og samfunnsliv kan vi sørge for at studentene får både dybdelæring, faglig trygghet og den KI-kompetansen som trengs. Tusen takk til alle som deltok i dette første dialogmøtet, sier viserektor ved UiO, Berit Karseth.

Dialogmøtene erstatter det tidligere Rådet for samarbeid med arbeidslivet (RSA).

Publisert 21. mai 2026 13:27 - Sist endret 21. mai 2026 13:27