English version of this page

Charlotte Hidle

Kandidat til universitetsstyret i gruppen midlertidig vitenskapelig ansatte

Portrett av Charlotte Hidle
Charlotte Hidle - Institutt for medier og kommunikasjon

Det er viktigere enn noen gang å styrke oppslutningen rundt demokratiske prosesser og institusjoner. I gruppen midlertidige vitenskapelige ansatte er både valgdeltakelsen og antallet tilgjengelige kandidater lav. Dette kan og bør sees i sammenheng med de forutsetninger og utfordringer denne gruppen står overfor. Jeg stiller til valg fordi jeg mener gode arbeidsvilkår for midlertidige vitenskapelig ansatte er en forutsetning for et godt universitetsdemokrati. 

Mindre og bedre midlertidighet

Midlertidig vitenskapelig ansatte er avgjørende for forskning- og undervisning ved Universitetet i Oslo. De representerer en sammensatt gruppe, men mange blir stående i en spagat mellom uklare forventinger, ønske om å kvalifisere til videre ansettelse og hensyn til liv og helse. Jeg ønsker å jobbe for et system som ikke premierer dem som har ressurser til å ta risiko over tid, men som tilbyr gode rammevilkår der midlertidige vitenskapelige ansettelser er, nettopp, et midlertidig stopp på vei mot forutsigbarhet og trygghet. 

Jeg vil jobbe for

  • Styrke mulighetene for å kvalifisere til videre ansettelse og forskningsmidler
  • Bedre rammevilkår for midlertidig vitenskapelig ansatte
  • Legge til rette for tydeligere forventinger, bedre karriereplanlegging og sterkere arbeidsfellesskap.

Universitetsdemokrati, akademisk frihet og et universitet for alle

Presset på demokrati, ytringsfrihet og inkludering øker. Å styrke universitetsdemokratiet, akademisk frihet og ytringsfrihet er avgjørende i kampen mot autoritære krefter. For midlertidig vitenskapelig ansatte kan det være risikabelt å bruke tid på demokratisk deltakelse (i stedet for publiseringer) og på offentlig debatt som sådan. Det svekker universitetsdemokratiet. 

Jeg vil jobbe for

  • Øke interessen for universitetsdemokrati både under og utenom valg, særlig blant midlertidig vitenskapelig ansatte.
  • Midlertidige bør få bedre og mer langsiktig representasjon i universitetsstyret 
  • Støtte til midlertidig ansatte som forsker og formidler om kontroversielle tema
  • Et universitet som tar små og store autoritære tendenser på alvor

Om meg

Jeg er stipendiat ved Institutt for medier og kommunikasjon. Jeg har en mastergrad i retorikk og språklig kommunikasjon fra Institutt for lingvistiske og nordiske studier, hvor jeg også har vært midlertidig vitenskapelig ansatt. I tillegg har jeg erfaring som frilanser, prosjektleder og kommunikasjonsleder utenfor akademia. 

Våren 2025 er jeg gjesteforsker ved senter for deliberativt demokrati ved Penn State University. Den politiske situasjonen i USA er i seg selv skremmende, men å oppleve hvordan det både ryster og lammer en akademisk institusjon er også formativt. Statsadministrasjonen driver et målrettet angrep på akademisk ytringsfrihet. De angriper universitetenes finansieringsmodeller fra flere hold, samtidig som de forsøker å styre og sensurere forskning. Det gir en sterk motivasjon til å delta mer til universitetsdemokratiet ved UiO. 

Forslagsstillere

  • Gunnar Bugge Helle, HF
  • Sine Bjordal, HF
Publisert 6. mai 2025 09:21 - Sist endret 16. mars 2026 14:40