Jeg brenner for et sterkt, åpent og faglig banebrytende universitet – med mot til å prioritere, vilje til å samarbeide og blikk for samfunnsansvaret vi forvalter i møte med en urolig verden.
Jeg mener UiO bør:
- Ha en proaktiv tilnærming til tverrfaglig samarbeid og samfunnsengasjement I møte med globale utfordringer
- Mobilisere sin faglige bredde til forsvar for verdier under angrep
- Sikre et trygt og rettferdig lærings- og arbeidsmiljø for alle
Valgplattform
Som representant for de fast vitenskapelig ansatte ønsker jeg å lytte, inkludere, og løfte det sterke engasjementet jeg vet finnes blant mine kollegaer.
Et tverrfaglig og samfunnsengasjert UiO i møte med samtidens kriser
Universitetet må samarbeide bedre internt og eksternt for å møte de mange krisene vi står overfor (klima og natur-krise, krig og folkemord, polarisering og trussel mot demokratiet). Vi må fjerne administrative barrierer for samarbeid om undervisning mellom institutter og fakulteter. UiO må aktivt kunne bidra med kunnskap og engasjement der beslutninger tas - lokalt, nasjonalt og globalt. I møte med en urolig verden må universitetet være synlig, deltakende og solidarisk.
Akademisk frihet og ansvar i krevende tider
Universitetets frihet er ikke noe vi kan ta for gitt - det er noe vi må kjempe for. Amerikanske myndigheters knebling av vesentlige akademiske grunnverdier og universitetenes manglende motstandskraft, viser nødvendigheten av universitetspolitisk engasjement, også her hjemme. Vi trenger et sterkt og uavhengig universitet som kan mobilisere sin faglige kvalitet og bredde til et forsvar for verdier og realiteter som er under angrep.
Faglighet ved nye økonomiske rammebetingelser
Fremover får UiO trangere økonomiske rammebetingelser. Selv kommer jeg fra et institutt i økonomiske vanskeligheter og tar med meg viktig erfaring inn i universitetsstyret. Jeg vil jobbe for at universitetet påvirker enhetene til å gjøre faglige prioriteringer fundert i helhetlige strategiske vurderinger når de skal tilpasse seg nye økonomiske rammer.
Et inkluderende og likeverdig fellesskap
Jeg vil bidra til å videreutvile et inkluderende og likeverdig lærings-og arbeidsmiiljø. Vi må ta aktive skritt for å forebygge og håndtere rasisme, diskriminering og trakassering
Om meg
Jeg er lege og professor i medisinsk historie ved Institutt for helse og samfunn, Det medisinske fakultet. Hele karrieren har jeg jobbet tverrfaglig – fra doktorgradsutdanningen på HF til forsknings- og undervisningssamarbeid på tvers av fakultetsgrenser ved UiO og internasjonalt. For tiden leder jeg det norske bidraget i et Wellcome Trust-finansiert tverrfaglig prosjekt som kombinerer historie, antropologi, medisin og folkehelse for å kritisk utforske helsetjenestens klimaavtrykk.
Jeg brenner for undervisning og har også bred ledererfaring innen utdanning, blant annet som undervisningsleder og nå som utdanningsleder ved Institutt for helse og samfunn. Jeg har vært styreleder og styremedlem i Forum for vitenskapsteori, styremedlem ved Senter for tverrfaglig kjønnsforskning, og vararepresentant til styrene ved Det medisinske fakultet og Senter for Teknologi, innovasjon og kultur. Internasjonalt har jeg vært president i European Association for the History of Medicine and Health (2021–2023) og leder nå organisasjonens styre.
Forslagsstillere
- Gro Birgit Ween, KHM
- Kristin Asdal, SV
- Jacinta Syombua Muinde, MED
- Heidi Fjeld, MED
- Einar Lie, HF
- Gunnveig Grødeland, MED
- Monica B. Nerland, UV
- Inga Bostad, UV
- Marianne E. Lien, SV
- Inger Skjelsbæk, Senter for tverrfaglig kjønnsforskning
- Hedvig Nordeng, MN
- Espen Ytreberg, HF
- Nefissa Naguib, SV
- Mike Lundblad, HF