Har du lyst på en spennende jobb etter studiene? Da gjør du lurt i å velge UiO

Resultater fra Kandidatundersøkelsen 2023 viser nemlig et tydelig bilde: De aller fleste UiO-studenter går rett ut i jobb. Kandidatundersøkelsen viser at:

• 9 av 10 kandidater er i jobb innen et halvt år etter studiene
• Over halvparten får sin første jobb før de har levert master/bachelor
• 8 av 10 opplever at utdanningen fra UiO er relevant for jobben sin
• 8 av 10 er fornøyde med studiene - og ville anbefalt UiO videre

Hvorfor står UiO-studentene så sterkt i arbeidslivet?

Ifølge Hellsten handler det om fagkunnskap, men også koblinger studentene gjør til arbeidsgivere underveis i studiene.

– UiO er veldig gode på to ting: faglig tyngde i verdensklasse og en tydelig kobling til arbeidslivet. Du får kontakt med bransjer, praksismuligheter og tilgang på sterke karrieretjenester i løpet av utdanningen, sier han.

Tallene støtter dette: 7 av 10 kandidater hadde kontakt med arbeidslivet i studietiden, enten gjennom praksis, prosjekter, karrieretjenester eller samarbeid med virksomheter. Det gir studentene innsikt i hvordan arbeidslivet fungerer - og hva som forventes av dem.

– Studentene utvikler også ferdigheter som arbeidslivet etterspør: samarbeid, formidling, selvstendig problemløsning og evnen til å bruke kunnskapen i nye situasjoner. Det er nettopp denne kombinasjonen arbeidsgivere legger merke til, sier Hallsten.

Et arbeidsliv i endring

Det er ingen hemmelighet at verden er urolig og at ting endrer seg raskt. Særlig er fremveksten av kunstig intelligens og ny teknologi noe som både inspirerer og uroer unges syn på eget arbeidsliv. Hellsten opplever at unge er bekymret, men samtidig optimistiske.

– De vet at problemer som klimaendringer og teknologisk omstilling ikke løser seg selv. Det er utdanning og kunnskap som skal drive endringene, og de ønsker å bidra», sier han.

I et arbeidsliv preget av radikal omstilling, nye teknologier, nye kompetansebehov og komplekse samfunnsutfordringer etterlyser bedrifter og næringsliv evnen til å tenke selv og å ta stilling til utviklingen.

– Arbeidsgivere etterspør evnen til å tenke kritisk, stille spørsmål og utfordre det etablerte. Det blir enda viktigere fremover, fordi arbeidslivet er i forandring, sier Hellsten.

Derfor er ferdigheter som refleksjon, kritisk vurdering og nytenkning avgjørende. De gjør at UiO-kandidater står godt rustet, ikke bare til å få jobb, men til å bidra i et arbeidsliv som hele tiden forandrer seg.

Hva bør du tenke på når du velger studie?

Hellstens råd er enkelt, men effektivt: Bruk både hodet og hjertet.

– Velg noe du er interessert i. Da er sjansen større for at du trives og fullfører. Men det er også lurt å ha en dose realisme om arbeidsmarkedet, sier han.

Få flere tips til å velge studier

Norges karrierehovedstad

UiO har én stor fordel få andre studiesteder kan matche: at Oslo er en by som rommer et rikt og variert arbeidsmarked.

– Arbeidsgivere ansetter ikke grader, de ansetter mennesker med kompetanse. Og i Oslo sitter alt samlet: industri, tech-selskaper, myndigheter, forskningsmiljøer og helsetjenester. Det gjør overgangen fra studier til jobb mye enklere, sier Hellsten.

Et utdanningsløp ved UiO er ikke bare et studie, det er en plattform for en fleksibel karriere.

– UiO er kvalitet. Arbeidsgivere vet det. Kandidatundersøkelser viser at en UiO-grad er et kvalitetsstempel, sier Hellsten.

Så for deg som vurderer hvor du skal studere, har Hellsten en klar anbefaling:

– Velg UiO hvis du vil gi deg selv et solid utgangspunkt for fremtiden. Det er et veldig godt valg den dagen du skal ut og søke jobb.

Les mer om kandidatundersøkelsen

Podkast: Fra studier til arbeidsliv

Hvordan er overgangen fra studielivet til arbeidslivet? Får du brukt kompetansen fra studiene? Og hvordan er karriereutsiktene etter endt utdannelse fra UiO?

Svarene hører du i fjerde episode av vår podkast Søk UiO

Interessert i forskningsnyheter?

• Les om nye funn og innsikt fra UiO på Forskningsnytt