Arbeidsrett
Fagbeskrivelse og litteratur er felles for studenter som tar emnet på master- og bachelor-nivå. Merk at det er egne læringskrav avhengig av om du tar master-emnet på 15 studiepoeng eller bachelor-emnet på 10 studiepoeng.
Fagbeskrivelse
I arbeidsretten behandles rettsforholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstakere (den individuelle arbeidsavtale), herunder rettsreglene om inngåelse og opphør av arbeidsavtaler, og partenes rettigheter og plikter mens arbeidsforholdet består mellom dem. Videre behandles de rettsregler som gjelder arbeidslivets organisasjoner når det gjelder inngåelse og oppsigelse av tariffavtaler, herunder de rettigheter og plikter som følger av tariffavtalene for organisasjonene og deres medlemmer (den kollektive del). Dessuten behandles de oppgaver som offentlige organer er tillagt på arbeidsrettens område.
Undervisningen går over to semestre, med start i vårsemesteret (kollektiv arbeidsrett) og fortsettelse i høstsemesteret (den individuelle arbeidsavtale).
Læringskrav
Læringskrav for JUR5510 - master-emnet på 15 studiepoeng (for jusstudenter, masterstudenter og jurister):
Det kreves god forståelse av følgende emner:
- Rettsreglene om den individuelle arbeidsavtale.
- Tariffavtalesystemet.
- Arbeidstvistlovgivningen.
- Lovgivningen om arbeidsvern og arbeidsmiljø.
Det kreves kjennskap til følgende emner:
- Rettsforholdet mellom organisasjonene og deres medlemmer.
- Hovedtrekkene i oppbygningen av arbeidslivets organisasjoner.
- Rettsreglene om arbeidstakers representasjon i virksomheters samarbeids- og besluttende organer.
- De deler av trygdesystemet som har særlig sammenheng med arbeidsforhold.
- Reglene om det offentlige arbeidstilsyn og om arbeidsformidling.
Læringskrav for JUR1510 - bachelor-emnet på 10 studiepoeng (for studenter på bachelor-nivå, - dette emnet kan ikke inngå i en Cand.jur- eller mastergrad):
Det kreves kjennskap til følgende emner:
- Rettsreglene om den individuelle arbeidsavtale.
- Tariffavtalesystemet.
- Arbeidstvistlovgivningen.
- Lovgivningen om arbeidsvern og arbeidsmiljø.
- Rettsforholdet mellom organisasjonene og deres medlemmer
- Hovedtrekkene i oppbygningen av arbeidslivets organisasjoner.
- Rettsreglene om arbeidstakers representasjon i virksomheters samarbeids- og besluttende organer.
- De deler av trygdesystemet som har særlig sammenheng med arbeidsforhold.
- Reglene om det offentlige arbeidstilsyn og om arbeidsformidling.
Litteratur
Hovedlitteratur
Jakhelln, Henning: Arbeidsretten, i Knophs oversikt over Norges rett, 12. utg. 2004, §§ 84-89 (s. 542-577).
Jakhelln, Henning: Oversikt over arbeidsretten, 4. utg 2006 (N.W.Damm & Søn).
Støttelitteratur
Jakhelln, Henning [red.] Artikkelsamling i arbeidsrett, Pensumtjenesten 2001
Jakhelln, Henning og Aune, Helga: Arbeidsmiljøloven 2005 - en introduksjon. Damm forlag, 2006.