Pensum består av to bøker, ett kompendium og fire internettartikler. Pensuminnholdet i bøkene og kompendiet er beskrevet nedenfor:
Bøker:
Hvordan organisasjoner fungerer (Jacobsen og Thorsvik, 4. utgave).
Følgende kapitler er pensum:
- Kap. 2: Mål, strategi og effektivitet i organisasjonen (s. 36-67)
- Kap. 4: Org.kultur (s. 126-162)
- Kap 5: Makt og konflikt i org. (s. 164-196)
- Kap 6. Organisasjon og omgivelser (s. 198-236).
- Kap 7. Motivasjon og ytelse (240-275)
- Kap 8: Kommunikasjon i organisasjoner (s. 278-304)
- Kap 9 Beslutningsprosesser i organisasjoner (s. 305-350)
- Kap 11. Endring av organisasjoner (s. 384-414)
- Kap 12: Ledelse i organisasjoner (s. 416-464)
Helsepolitikk og ledelse: Styringssystemet for staten, velferdsstaten og helsetjenesten, (2015), Anne Kjersti C. Befring
Følgende kapitler er pensum:
- Kap 4. Grunnleggende krav til offentlige helsetjenester (s. 56-62)
- Kap 5. Samarbeid og koordinering (s. 64-76)
- Kap 8: Folkehelsearbeid og folkehelsearbeid (s. 102-115)
- Kap: 10: Ledelse og styringsansvar (s 123-136)
- Kap 13: Forhandlinger (s. 163-177)
Kompendium:
Neumann, C, Olsvold. N og Thagaard.T (red), 2016, «Omsorg for helheten - en sosiologisk analyse av sykepleires usynlige arbeid i sykehusorganisajonen», i Omsorgsarbeidets Sosiologi, Fagbokforlaget, s31-54
Boktittel: Tillit i Norge (Helge Skirbekk, Harald Grimen, red.) Helge Skirbekk: «Pasienters tillitsforhold til helsevesen og leger» (s. 248-270). 22. s
Boktittel: Ledelse og kvalitet i helsetjenesten: Arbeidsglede og orden i eget hus (Elisabeth Arntzen). Kapittel 3: Mellommenneskelige forhold (s. 39-51) 12 s.
Boktittel: Organisatorisk kompetanse: Innføring i profesjonskunnskap og klinisk ledelse (Arne Orvik)
- Kap 1. Den dobbelte kompetansen (s. 17-38) 21. sider
- Kap.5. Profesjonsperspektivet: integritet og arbeidshelse (s. 121-152) 31. sider
Boktittel: Ledelse i helse- og sosialsektoren, 3. utg. (Tor Høst) Kapittel 2: Ledelse i helse- og sosialsektoren (s. 63-80) 17 s.
Boktittel: Sosiologi i sykepleie og helsearbeid (Kari Ingstad)
- Kapittel 6. Identitet og rolle (s. 126-148) 22. sider
- Kapittel 7. Makt, avmakt og motmakt (s. 150-164) 14. sider
Internettartikler:
Ole Berg: Fra «New public management» til «New public governance». Tilgjengelig fra følgende lenke: https://sykepleien.no/fra-new-public-management-til-new-public-governance (6 sider)
Ivan Spehar (2016). Ledelse i norske helseforetak: Betraktninger om ledelsesutvikling i helsevesenet basert på en avhandling om ledelse i norske helseforetak. Sykepleien Ledelse. 4(1) Tilgjengelig fra følgende lenke: https://sykepleien.no/meninger/innspill/2016/01/ledelse-i-norske-helseforetak (4 sider)
Ole Berg (2017) Klinikkens driftsmodeller og helsetjenestemarkedene – en karakteristikk av utviklingen. Michael Supplement 19 kap 12 (40 sider)
Jan C. Frich, Hege Sjøvik, Ivan Spehar (2017) Leder- og ledelsesutvikling i helsevesenet – en oversikt. Michael Supplement 19 kap 13 (9 sider)
Begge er tilgjengelig fra følgende lenke:
http://www.dnms.no/index.php?supp_id=248002&a=5