Den første rapporten
Nå er den første rapporten fra prosjektet publisert, og er tilgjengelig på denne eksterne siden. Rapporten er basert på en spørreundersøkelse blant 160 institusjoner i 40 land innen det europeiske området for høyere utdanning. Undersøkelsen analyserer den nasjonale konteksten der kompetanseheving for vitenskapelig ansatte finner sted.
I tillegg utforsker den
- tilnærminger og aktiviteter for personalutvikling og kompetanseheving,
- hvordan dette er organisert ved institusjonene
- hvordan personalutvikling henger sammen med akademisk vurdering og karriereprogresjon.
Situasjonen nå
Institusjoner for høyere utdanning på tvers av det europeiske området gir i økende grad oppmerksomhet til sine lærings- og undervisningsstrategier. De tilbyr allerede en eller annen form for kurs for å forbedre pedagogiske ferdigheter. Samtidig er det en pågående diskusjon om strategiimplementering, kapasitetsbygging og behovet for økt interinstitusjonelt samarbeid.
LINK som en aktiv partner
LINK ved Nicoline Frølich, Fredrik Mørk Røkenes og Bjørn Stensaker deltar som partner i prosjektet «kompetanseheving for læring og undervisning ved europeiske universiteter» (STAFF-DEV).
For oss er det viktig å delta i europeisk samarbeid om undervisningsutvikling i høyere utdanning for å få innspill og ideer til videreutvikling av dette arbeidet ved UiO.
– LINK tar mål av seg å være et fremragende senter for kompetanseheving- og kvalitetsutvikling innen høyere utdanning på UiO, nasjonalt og internasjonalt. Vi skal være
- et senter som tilbyr forskningsbaserte og praksisnære analyser av pedagogisk innovasjon,
- en anerkjent tilbyder av kompetanseheving i læringsfremmende utdanningsmetoder og læringsmiljø
- en initiativtaker og pådriver i innovasjonsprosesser
- en viktig samarbeidspartner for eksellensmiljøer innenfor læring, vurdering og undervisning.
– Vi mener at i dette arbeidet er et solid kunnskapsgrunnlag avgjørende, og vår deltakelse i STAFF-DEV prosjektet bidrar til dette, understreker Nicoline engasjert.
Ambisiøse mål i STAFF-DEV
STAFF-DEV-prosjektet har som mål å kartlegge og analysere hvordan kompetanseheving innen undervisning, læring og vurdering for vitenskapelig ansatte iverksettes ved europeiske universitetet og høyskoler. Det også ser på hvordan det er integrert i institusjonelle og nasjonale strategier for læring og undervisning og vurdering, og hva universiteter og høyskoler og andre interessenter på nasjonalt og systemnivå kan lære av hverandre i denne forbindelse.
Prosjektet har som overordnet mål å bidra til en kunnskapsbase om kompetanseheving innen læring, undervisning og vurdering. Det også samler kunnskap om kapasitetsbygging, til nytte for universitetet og høyskoler på ulike stadier i utvikling av deres støtte og strategiske tilnærminger til læring og undervisning og vurdering.