Hvorfor velge denne retningen?

Arbeids- og organisasjonspsykologi er studiet av de psykologiske mekanismene som er i spill når mennesker, grupper, ledere og organisasjoner interagerer i det moderne arbeidslivet. 

Innhold i studiet

Studieretningen har et spesielt fokus på å sette den kunnskap vi har om feltet ut i praksis. Du vil som student få prøve deg i konsulent- eller forskerrollen i prosjekter med interne og eksterne oppdragsgivere. Faget er i stor grad anvendt og praktisk rettet, og du vil utvikle et konstruktivt og kritisk blikk på hvordan håndtere utfordringer.

Du vil også få en bred innføring i praktiske metoder innen arbeids- og organisasjonspsykologien. Du vil som ferdig utdannet kunne bruke konkrete verktøy med vitenskapelig forankring.

Studiemiljø

Studiemiljøet er lite med rundt 15 studenter i hvert kull, noe som bidrar til godt læringsmiljø og spennende diskusjoner. Du vil bli utfordret til å være aktiv av dine engasjerte forelesere.

Studentene er selv aktive med å bidra til godt studentmiljø. Det finnes en rekke studentforeninger ved instituttet som på ulikemåter bidrar til å gi studentene en positiv ramme rundt studiehverdagen. Les mer her: Livet rundt studiene - Psykologisk institutt (PSI)

Mange muligheter i arbeidslivet

På studieretningen i arbeids- og organisasjonspsykologi utvikler du din analytiske kompetanse og din evne til å kommunisere og formidle faglige resultater. Dette er svært etterspurte kvalifikasjoner i arbeidslivet og kan legge grunnlag for en karriere innenfor både forskning, konsulentvirksomhet og ledelse.

På siden "Hva lærer du?" kan du lese mer om hvilken kunnskap, ferdigheter og generell kompetanse du tar med deg inn i arbeidslivet fra dette studieprogrammet.

Les mer om hvilke jobb- og studiemuligheter denne studieretningen kan åpne for

Honours-sertifikat

Er du faglig ambisiøs?

Det er mulig å supplere mastergraden med et honours-sertifikat på 20 studiepoeng. Du tar sertifikatet samtidig med masteren.

Publisert 19. juni 2012 10:07 - Sist endret 1. des. 2025 08:15