Referat LMU-møte 10.12.2024

Tilstede

Medlemmer

  • Frida Margareta Rasmussen (student)

  • Milad Rezvan (student)

  • Sverre Sølvik-Jensen (student)

  • Viserektor for utdanning Bjørn Stensaker
  • Konstituert avdelingsdirektør Kristin Fossum Stene, avdeling for studieadministrasjon (SADM)
  • Studiedekan Eli Feiring (MED)  

Faste observatører

  • Studentsamskipnaden i Oslo (SiO) ved Trond Morten Trondsen, direktør SiO helse
  • Tilretteleggingsrådgiver (SADM) ved Thao Elizabeth Nguyen 
  • Leder av Det Norske Studentersamfund (DNS) ved Petter Sæterøy

Inviterte innledere: 

  • EIR ved Nina Merethe Vestlund og Eirik Meisingset Havstein 
  • Foreningen UiO Gaming ved Mathias Morsund
  • IPED ved Anne Line Wittek 

Andre:

  • Lene Fosshaug, SADM 

Forfall: 

  • Direktør Eiendomsavdelingen (EA)
  • Universitetsbiblioteket (UB) 
  • LINK – Senter for læring og utdanning 
  • Jenny Agnete Duesund Hansen (student)
  • Studentombudet 
  • Enhet for HMS og beredskap (HMS)
  • Koordinator av kjellerpubnettverket 

Sakskart

Presentasjonsrunde

Godkjenning av referat fra forrige møte 23. oktober- godkjent 

Godkjenning av dagsorden- godkjent 

Sak 18/2024 Inkludering og psykososialt læringsmiljø

Enhet for intern revisjon (EIR) har våren 2025 undersøkt det psykososiale læringsmiljøet ved UiO. I møtet la EIR fram rapporten.

UiO gaming studentforening, IPED, og Studieavdelingen var også invitert til å komme med innspill til rapporten, og innlede til diskusjon i LMU. 

  1. Presentasjon av rapport om psykososialt læringsmiljø ved UiO. Ved Nina Merethe Vestlund og Eirik Meisingset Havstein, EIR 
  2. Kort presentasjon fra en studentforening som har arbeidet spesielt med mangfold og inkludering. Ved Mathias Morsund, UiO Gaming. 
  3. IPEDs perspektiv på EIR-rapporten, og hvordan de jobber med psykososialt læringsmiljø. Presentasjon ved Anne Line Wittek 
  4. Studieavdelingens respons til EIR-rapporten. Presentasjon ved Kristin Fossum Stene.

Innspill i møtet: 

  1. Arbeid med psykososialt arbeid
    • Det gjøres mye godt arbeid på fakultetene, men en del er ikke dokumentert, rapportert og/eller systematisert. Igangsetting og oppfølging av tiltak er i stor grad personavhengig og varierer fra fakultet til fakultet. 
    • Psykososialt læringsmiljø er vanskelig å skille fra læringsmiljøet generelt. Henger tett sammen. 
    • Samme utfordringer går igjen på tvers av fakultet, og erfaringsdeling vil være nyttig. 
    • Studentundersøkelse er foretatt på MED og JUS. Undersøkelsene har gitt nyttig informasjon om hvordan studentene har det. 
    • Forslag om å vurdere hvordan emneevalueringer kan gjennomføres på best mulig måte for å sikre et godt kunnskapsgrunnlag, samt for å kunne sammenligne over tid og på tvers. 
    • Informasjon ut til både studenter, faglig ansatte og adminstrativt ansatte.
    • Studentmedvirkning og involvering er viktig i alle ledd. 
  2. Samarbeid med SiO
    • Samarbeidet med SiO er godt, men varierende ved de ulike fakultetene. SiO opplever god kontakt med de administrativt ansatte, men ønsker mer kontakt med faglig ansatte.
    • Avtalene med SiO må oppdateres. 
    • SiO har opplevd økning i henvendelser. SiO har derfor lagt om tilbudet sitt for å imøtekomme behov. 
    • Kan være krevende å definere ansvarsfordeling mellom SiO og UiO.  
    • Mangfold i foreninger er viktig for å sikre inkludering og tilhørighet. 
  3. Organisering av LMU
    • Forslag om alternativ organisering av LMU for å gjøre utvalget mer kjent, nyttig og nærmere den faglige virksomheten. 
    • Mange er ikke kjent med arbeidet som gjøres i LMU. 
    • LMU er ikke koordinert med de lokale arbeidsmiljøutvalgene (LAMU).

Veien videre: 

Forslag til veien videre: 

  1. Utrede og vurdere alternativ organisering av LMU
  2. Vurdere hvordan kunnskapsgrunnlaget kan styrkes gjennom å bruke emneevalueringer og andre studentundersøkelser 

Saken tas opp igjen i LMU og i Utdanningskomiteen for videre oppfølging. 

Sak 19/2024 Eventuelt

Ingen saker til eventuelt 

 

Publisert 19. des. 2024 09:12 - Sist endret 6. mars 2025 14:04