Regler om saksdokumentasjon til Universitetsstyrets ansettelesutvalg i ansettelsessaker

Professoransettelser

1

I framleggsnotatet

• Refereres innstillingens konklusjon på kompetansevurderingen av de innstilte

• Refereres grunnenhetens behandling av saken

• Gis en egen beskrivelse av de innstiltes pedagogiske kompetanse, inkludert pedagogisk basiskompetanse i henhold til gjeldende regler

• Vurderes innstillingen i henhold til kjønnskvoteringsreglene dersom disse kan tenkes å komme til anvendelse.

2

Følgende dokumentasjon legges ved fremleggsnotatet for utsending til ansettelsesutvalgets medlemmer:

• Kunngjøringen

• Stillingsbeskrivelsen

• Fakultetets innstilling

• Dokumentasjon fra grunnenhetens behandling av saken

• Curriculum vitae for de innstilte

• Liste over de viktigste (inntil 10) publikasjoner fra hver av de innstilte

• Eventuelle merknader til komitéens innstilling

3

Øvrig saksdokumentasjon i henhold til Regler om framgangsmåten ved ansettelse i professorater skal være tilgjengelig på sekretariatet for ansettelsesutvalgets medlemmer.

4

I kompliserte saker legges all saksdokumentasjon fram for Universitetsstyret v/ ansettelsesutvalget.

Vikar i professorat

Kollegiet vedtok på møtet den 20. april 1993 at følgende saksdokumentasjon legges fram for ansettelsesmyndigheten ved midlertidig ansettelse av vikar i professorat for ett år eller mindre:

1. Begrunnelse

2. Dokumentasjon av kompetanse

3. Curriculum vitae, inkludert publikasjonsliste for den innstilte.

4. Annen nærmere dokumentasjon som har fulgt saken fra grunnenheten bør være tilgjengelig ved sekratariatet foransettelsesmyndigheten.