Stillingsstruktur
Det vitenskapelige personalet ved UiO kan deles inn i følgende hovedkategorier av stillingsgrupper:
- Undervisnings- og forskningsstillinger
- Forskerstillinger
- Rekrutteringsstillinger
Informasjon om de vitenskapelige stillingskategoriene framgår av:
- Forskrift til lov om universiteter og høyskoler kapittel 3 (lovdata.no)
- Regler for bruk av forskerstillinger SKO 1108, 1109, 1110 og 1183 ved UiO
Overgangsregler til ny forskrift til lov om universiteter og høyskoler
- Ansatte i stillingskategorien universitets- og høyskolelektor har rett til å søke opprykk til førsteamanuensis etter forskrift 9. februar 2006 nr. 129 om ansettelse og opprykk i undervisning- og forskerstillinger § 2-4 første ledd (lovdata.no), fram til 31. desember 2027. Overgangsregelen gjelder universitetslektorer som var i et ansettelsesforhold før universitets- og høyskoleforskriften trådte i kraft 1. august 2024 og for dem som oppfylte vilkårene i den daværende forskriften.
Ansettelse
Generelle retningslinjer ved ansettelser
- Lov om universiteter og høyskoler, kapittel 7 (lovdata.no)
- Forskrift til lov om universiteter og høyskoler kapittel 3 (lovdata.no)
- Regler for ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskningsstillinger
- Veileder for søkere til undervisnings- og forskningsstillinger
- Veileder for medlemmer av sakkyndig komite
- Regler for ansettelse i førstebibliotekarstillinger
- Regler for ansettelse og opprykk i forskerstillinger ved UiO
- Retningslinjer for ansettelse i rekrutteringsstillinger ved UiO
- Forskrift om ansettelse på innstegsvilkår med utfyllende bestemmelser for UiO
- Regler for praktiseringen av kravet om pedagogisk basiskompetanse ved UiO
- Regler om saksdokumentasjon til Universitetsstyrets ansettelsesutvalg i ansettelsessaker
Retningslinjer for forlengelse av ansettelser
- Retningslinjer for forlengelse av midlertidig ansettelsesforhold for forskere i forbindelse med uttak av foreldrepermisjon eller sykefravær
- Retningslinjer for forlengelse av stipendiater og postdoktorer som følge av stengt universitet og koronasituasjon
Lokale retningslinjer ved ansettelser
Det humanistiske fakultet
- Retningslinjer for behandling av søknad om stilling som doktorgradsstipendiat ved HF
- Veiledning for bruk av sorteringskomité ved ansettelse i stilling som førsteamanuensis og professor ved HF
Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet
Det medisinske fakultet
Særskilte stillinger
Kompetanseopprykk
Retningslinjer som gjelder alle fagområder
- Forskrift til lov om universiteter og høyskoler kapittel 3 (lovdata.no)
- Avtale om vurdering av lønnsvilkår for ansatte ved Universitetet i Oslo som tilstås opprykk til vitenskapelig toppstilling
- Regler for opprykk til forsker 1183 etter kompetanse
- Reglement for opprykk til stilling som førstebibliotekar
- Reglement om lønnsopprykk for doktorgrad
- Reglement for opprykk til forsker 1109 i statlige virksomheter
Særskilte retningslinjer for humanistiske fag
- Retningslinjer for bedømming av søkere til professorater og nasjonale professoropprykk (uhr.no) (pdf)
Vedtatt av UHR-Humaniora 12.05.2023, med virkningsdato fra 1.1.2024 - Veiledning til deg som vil søke opprykk til førstelektor eller dosent ved Det humanistiske fakultet, UiO
- Veiledning til deg som vil søke opprykk til professor (SKO 1013) ved Det humanistiske fakultet, UiO
Særskilte retningslinjer for medisinske fag
Særskilte retningslinjer for odontologiske fag
- Kontakt Maria Nesteby for særskilte retningslinjer for odontologiske fag
Særskilte retningslinjer for realfag (MNT-fag)
- Samordning av prosessene for professoropprykk innen MNT-fag (pdf)
Godkjent av NRT og NFmR 19. august 2016, revidert av UHR-MNT november 2018, september 2020, august 2021, mai 2024 og juni 2025. - UHR-MNT - Søknadsmal for professoropprykk (pdf)
Særskilte retningslinjer for samfunnsvitenskap
- Kompetanseopprykk. Faglige kriterier for opprykk til professor (engelsk) (pdf) Vedtatt 21. mars 2025.
Særskilte retningslinjer for utdanningsvitenskap
- Veiledning for kompetansevurdering ved ansettelse og opprykk til professor ved Det utdanningsvitenskapelige fakultet, UiO
Godkjent av dekanen 28.04.2022, sist oppdatert 28.04.2022
Arbeidstid og -oppgaver
- Regulering av arbeidstid for ansatte i vitenskapelig stilling ved UiO
- Retningslinjer for normal fordeling av arbeidsoppgaver - vitenskapelig personale