Program
- Åsmund Mæhle, Bouvet AS, innledet om Hvordan bygge effektive læringsnettverk i offentlige virksomheter?
- Gruppearbeidet konkluderte med følgende 11 temaer som interessante for videre fordypning framover:
1. *Lederrollen -Lærer/tilrettelegger
2. Sammenheng Knowledge management og målstruktur
3. *Samarbeids- og delingskultur i praksis. Instentiver
4. Case fra virksomheter
5. Hvordan få til bruk av informasjon på WEB?
6. Tilrettelegge uformelle møteplasser
7. Eksempler på at kompetansekartlegging har effekt
8. *Fra piloter til kollektiv kunnskap - erfaringer deles med andre
9. HR-funksjonen som tilrettelegger i sterke fagmiljøer
10. *Repertoar/verktøykasser - hvilke tiltak når?
11. *Historiefortelling
Etter møte valgte deltakerne ut fem* av temaene til videre fordypning på de gjenstående fem møtene.