Fra UiOs brev til KLP av 10.12.2001 (et identisk brev ble sendt Oslo Kommunale Pensjonsforsikring, OKP):
Pensjonsforhold for instruktørtannleger ved Det odontologiske fakultet, Universitetet i Oslo
I brev til Arbeids- og administrasjonsdepartementet, datert 26.02.01, ba Universitetet i Oslo om å få vurdert pensjonsforholdet for tannleger som ved sida av si hovudstilling i det offentlege er tilsette som instruktørtannleger ved Det odontologiske fakultet. Instruktørtannleger har ofte ein stillingsprosent som ligg under minstekravet til medlemskap i Statens pensjonskasse.
Departementet har i samråd med Statens Pensjonskasse kome fram til at tannleger med hovudstilling i det offentlege og bistilling som instruktørtannlege ved Universitetet i Oslo, kan få bistillinga medrekna som pensjonsgjevande sjølv om denne ikkje tilfredsstiller minstrkrav for medlemskap. Samla stillingsprosent over 100 skal ikkje medreknast.
Departementet foreslår vidare at arbeidsgjevar for bistilling skal foreta innrapportering og innbetaling av arbeidsgjevardel og medlemsinnskott til den pensjonsordning som den tilsette er knytt til i si hovudstilling. Det er den pensjonsordninga som seinare skal utbetale pensjon ved pensjoneringstidspunktet.
I brev til Universitetet, datert 05.06.01, skrev AAD:
Arbeids- og administrasjonsdepartementet har forelagt saken for Statens Pensjonskasse (SPK), Kommunal landspensjonskasse, De selvstendige kommunale pensjonskasser (DSKP) og Oslo kommunale pensjonsforsikring (OKP).
Alle de berørte instanser har tilsluttet seg vårt forlag jf vårt brev av 23.03.01., som dere har fått kopi av. Det innebærer da at også bistillinger med stillingsbrøk som ikke tilfredsstiller kravene til medlemskap i SPK, også vil bli medregnet pensjonsmessig opptil 100 % stilling.
Statens pensjonskasse har i brev av 11.07.01 informert om ordninga med kopi til KLP og DSKP.
Universitetet har gjort bestemmelsen gjeldande frå 01.01.2001.
Instruktørtannlegestillingen skal innrapporterast til den pensjonsordninga der vedkomande er innmeldt med hovudstilling. Dette betyr at Universitetet i Oslo har tilsette som vil få eit pensjonsforhold til Kommunal Landspensjonskasse.
[...]
Hovedstilling som instruktørtannlege ved UiO og liten deltidsstilling i kommunal pensjonsordning
Instruktørtannlegeavtalen gjelder på tvers av offentlige pensjonsordninger hvor statlig instruktørtannlegestilling er under minstegrensen og kommunal tannlegestilling er over minstegrensen. Den motsatte situasjonen ble det nok ikke tenkt på. Avtalens ordlyd gir ikke hjemmel for å medregne kommunal tannlegestilling under minstegrensen i SPK.
Selv om det eventuelt skulle bli inngått en revidert avtale eller ny tilleggsavtale for kommunal stilling under minstegrensen vil denne ikke kunne få tilbakevirkende kraft da slike avtaler får virkning for arbeidsforhold fremover i tid. Dertil kommer også at en forsikringshendelse, slik som delvis uførhet ikke kan forsikres i ettertid.
Hovedregelen om minstegrense for innmelding vil da gjelde for hvert enkelt arbeidsforhold.
Referanser
- Brev fra AAD til pensjonskassene om samordning (sak 01/1030 - 2 hos AAD) (pdf)
- Brev fra AAD til UiO pensjonsforhold - samordning (sak 01/1030 hos AAD) (pdf)
-
Brev fra AAD (200702137-/NCN..I hos AAD) (pdf): UiO skal forholde seg og rapportere til alle ordninger.
- Forsikringsavtale mellom UiO og KLP (tannlege) avtalenummer 18-02379-001 (pdf)
- Overføringsavtalen mhp tannleger UiO - KLP (pdf)
- Utjevningsavtale for AFP mhp. tannleger UiO - KLP (pdf)