Miljø og klima må vektlegges i utviklingsarbeid, økonomiske disposisjoner, forvaltning, prosjekter og drift.
En ledelse som fremmer miljø og klima er opptatt av resultater og ressursbruk, og av at arbeidet gir effekter og gevinster over tid.
En kultur som fremmer miljø og klima inspirerer til nysgjerrighet og læring, verdsetter tverrfaglig samarbeid og ser virksomheten i et langsiktig perspektiv.
Mål 2040
UiOs eiendomsvirksomhet tiltrekker seg og beholder ansatte og ledere som er fremragende profesjonelle på miljø- og klimaområdet
Mål 2020
| Eiendomsavdelingens organisasjon er videreutviklet for å oppnå miljø- og klimamål |
Involvere UiOs ansatte i miljøarbeidet | Involvere UiOs studenter i miljøarbeidet | Samarbeide med SiO om miljøløsninger | Samarbeide med Oslo kommune om miljøløsninger |
Tiltak |
||||
|
Strakstiltak:
Innen 2020:
|
Strakstiltak:
Innen 2020:
|
Strakstiltak:
Innen 2020:
|
Strakstiltak:
Innen 2020:
|
Strakstiltak:
Innen 2020:
|