PSY2402 – Konflikthåndtering i norsk arbeidsliv
Kort om emnet
Emnet gir en gjennomgang av utvalgte tema ved konflikter i norsk arbeids- og organisasjonspsykologi i perspektiver som ivaretar individ-, gruppe- og organisasjon:
- Konfliktskalering.
- Individuelle konflikthåndteringsmodeller og organisatoriske konflikthåndteringsmodeller.
- Arbeidsmiljøloven av 1977.
- Internkontrollforskriften av 1996 som håndterer helse, miljø og sikkerhet.
- Grunnleggende, lovpålagte modeller for løsning av konflikter i norsk arbeidsliv.
- Kartleggingsmodeller av konflikter i arbeidslivet.
- Tiltak for konflikthåndtering og evaluering av tiltak.
- Bedriftshelsetjeneste og Helse, miljø- og sikkerhetstiltak.
Hva lærer du?
Emnet gir en innføring i kunnskap og retningslinjer for hvorledes konfliker håndteres i norsk arbeidsliv med bakgrunn i norsk arbeids- og organisasjonspsykologi.
Opptak og adgangsregulering
Studenter må hvert semester søke og få plass på undervisningen og melde seg til eksamen i Studentweb.
Dersom du ikke allerede har studieplass ved UiO, kan du søke opptak til våre studieprogrammer, eller søke om å bli enkeltemnestudent.
Eksamenskandidater uten opptak på emnet (privatister) kan avlegge ordinær eksamen hvert semester emnet blir gitt.
Forkunnskaper
Anbefalte forkunnskaper
Emnet bygger på kunnskaper tilsvarende de gitt av emnet i PSY1000 – Innføring i generell psykologi (nedlagt). Andre med tilsvarende innføringsemner fra samfunnsfag kan også delta på kurset. Du bør ha interesse for arbeidsmiljøspørsmål i norsk arbeidsliv og ha gjennomført 60 studiepoeng ved universitet eller høyskole.
Overlappende emner
Delfag i arbeids- og organisasjonspsykologi fra Univ. i Bergen (PSAROD1 - 10vkt) som ble utfaset høsten 2003 overlapper delvis med PSY2402. Har du dette delfaget fra Bergen og ønsker å bruke det i din bachelorgrad ved UiO vil du ikke få uttelling for PSY2402.
Undervisning
Undervisningen gis som forelesninger 2 timer per uke i 10 uker, og det gis tilbud om seminarundervisning 2 timer hver uke i 6 uker. Det kan bli aktuelt å følge arbeidsrettssaker ved Oslo Tinghus. Utvalgte forelesningstema er tilgjengelige på emnets hjemmeside. Det vil gis tilbud om seminardeltakelse.
Eksamen
Vurdering består av en avsluttende 3 timers skriftlig eksamen med tilsyn. Det gis karakter innenfor gradert karakterskala A-F.
Hjelpemidler
Ingen hjelpemidler er tillatt.
Eksamensspråk
Det er mulig å besvare eksamen på norsk, svensk, dansk eller engelsk. Søknad om engelsk oppgavetekst rettes til Psykologisk institutt. Om bruk av målform i eksamensoppgaver, se §5.4 i Forskrift om studier og eksamener ved Universitetet i Oslo
Karakterskala
Emnet bruker karakterskala fra A til F, der A er beste karakter og F er stryk. Les mer om karakterskalaen.
Begrunnelse og klage
Adgang til ny eller utsatt eksamen
Trekk fra eksamen
Det er mulig å ta eksamen i emnet inntil tre ganger. Dersom du trekker deg fra eksamen etter fristen eller under eksamen, bruker du et eksamensforsøk.
Tilrettelagt eksamen
Søknadskjema, krav og frist for tilrettelagt eksamen.
Evaluering av emnet
Vi gjennomfører fortløpende evaluering av emnet, og med jevne mellomrom ber vi studentene delta i en mer omfattende evaluering.
Annet
Kurset anbefales av studenter i pedagogikk, helsefag, humanistiske og samfunnsvitenskapelige fag.