Innkalling til møte i sentralt arbeidsmiljøutvalg - 2/2019

SAKSLISTE

SAK 18/19

Referat fra møte 1/19

Referatet (pdf) godkjent.

ORIENTERINGSSAKER

Ruspolicy

Avdeling for personal orienterer om prosess med utarbeidelse av ny ruspolicy for UiO.

Rapport over HMS-avvik

HMSB orienterer, presentasjon vedlagt.

DISKUSJONSSAK

BOTT-statusoppdatering og medvirkning i nasjonale prosjekter

Johannes Falk Paulsen orienterer om status for BOTT-piloter, notat vedlagt. Avdeling for personal orienterer om rammer og prosess for medvirkning og medbestemmelse i nasjonale prosjekter. Covernotat og notat  fra AP vedlagt.

VEDTAKSSAK

Oppfølging etter LAMU-seminaret 2019 

Arbeidsgruppa orienterer om resultater av gruppearbeidet med risikokartlegging som ble gjort under seminaret, og forslag til hvordan arbeidet kan videreføres. Presentasjon vedlagt.

Forslag til vedtak: AMU oversender resultater fra gruppearbeidet til LAMUene på nivå 2, sammen med en presentasjon og mal som kan brukes i arbeidet med risikokartlegging. LAMUene oppfordres til å vurdere hvordan risikokartlegging kan gjennomføres og forebyggende tiltak utarbeides ved enheten.    

ORIENTERINGSAK

SAK 23/19

Varslingsrutiner

Avdeling for personal orienterer om pågående arbeid med å justere varslingsrutinene ved UiO

DISKUSJONSSAK

Håndtering av varslinger og konfliktsaker ved UiO

Forskerforbundet har meldt spørsmål om varsling og bruk av faktaundersøkelser ved UiO. 

Til diskusjonen bes AMU-deltakerne ta stilling til følgende spørsmål:

• Med utgangspunkt i din erfaring og kunnskap; hva fungerer bra - og hva bør forbedres ved UiOs håndtering av varslinger og konfliktsaker vedrørende arbeidsmiljø?
• Har UiO gode metoder, og er kvaliteten på gjennomføringen god nok? Og blir konfliktene egentlig løst?

AMU-deltakerne får inntil 5 minutter til sitt innlegg.

ORIENTERINGSSAKER

SAK 25/19

Faste orienteringssaker

1. Aktuelt fra hovedverneombudet
2. Aktuelt fra universitetsdirektøren
3. Aktuelt fra bedriftshelsetjenesten
4. Aktuelt fra HMS-koordinator for UiO 
5. Aktuelt fra Eiendomsavdelingen
6. Aktuelt fra Læringsmiljøutvalget
7. Referat fra lokale arbeidsmiljøutvalg

SAK 26/19

Eventuelt