SAKSLISTE |
|
SAK 27/19 |
Referatet (pdf) godkjent. |
ORIENTERINGSSAKER |
|
SAK 28/19 |
Beslutningsprosesser i byggesaker Eiendomsavdelingen ved Leif Johnny Johannessen orienterer. Presentasjon vedlagt.
|
SAK 29/19 |
Rapport etter sektorkartlegging av mobbing/trakassering. Avdeling for personalstøtte ved Hege Elisabeth Løvbak orienterer. Fremleggsnotat vedlagt, og presentasjon av funn, utvidet rapport og langtidsplan. |
DISKUSJONSSAKER |
|
SAK 30/19 |
IA-avtalen - handlingsplan for UiO Avdeling for personalstøtte ved Gina Kristine Berg orienterer om forslag til mål- og tiltaksplan for inkluderende arbeidsliv for UiO 2019-2022. Fremleggsnotat og mål- og tiltaksplan vedlagt. |
SAK 31/19 |
LAMU-seminar 2020 Arbeidsgruppa vil gå i gang med å planlegge seminaret for 2020. HMSBs forslag til tema er konflikthåndtering. |
ORIENTERINGSSAKER |
|
SAK 32/19 |
Kjemikaliestyring ved UiO HMSB ved HMS-koordinator Steinar Heid orienterer. Presentasjon vedlagt. |
SAK 33/19 |
HMS-styringssystem HMSB ved Elin Agathe Hult orienterer om strukturelle endringer i HMS-styringssystemet. |
SAK 34/19 |
Faste orienteringssaker
|
SAK 35/19 |
Eventuelt |
Innkalling til møte i sentralt arbeidsmiljøutvalg - 3/2019
Tid: 23.september 2019 kl.0900-1200
Sted: Lucy Smiths hus, 10 etg. møterom 3
Publisert 17. sep. 2019 18:15
- Sist endret 17. sep. 2019 18:18