Malverk for alle typer risikovurderinger
Maler og veileder
- Mal for risikovurdering generell 3x3 (English version)
- Mal for risikovurdering generell 5x5
- Veileder til mal for risikovurdering generell (kommer)
- HMS-grovkartlegging (excel)
- Sikker jobbanalyse (SJA) (word)
Faktaark
- Faktaark vold og truende situasjoner
- Faktaark ergonomi kontorarbeidsplasser
- Faktaark ergonomi manuelt arbeid
Opplæringsvideoer
- Hvorfor gjør vi HMS-risikovurderinger
- HMS-risikovurderingsprosessen
- HMS-grovkartlegging
- Sikker Jobbanalyse
- Valg av HMS-risikovurdering vs. Sikkerjobbanalyse
Fagspesifikke veiledninger
Nedenfor fins spesifikke veiledninger for de ulike områdene innen arbeidsmiljø med krav til risikovurdering:
Psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø
Psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø
Psykososialt arbeidsmiljø handler om hvordan de ansatte opplever arbeidet og arbeidssituasjonen sin, og om samspillet mellom mennesker i arbeidet. Maler for å gjennomføre en risikovurdering av psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø finner du på ressurssiden om psykososialt arbeidsmiljø.
Omstillingsprosesser
Ved alle enheter/avdelinger hvor det planlegges omstillinger skal det vurderes mulige negative konsekvenser av omstillingen. Arbeidstilsynets krav er at omstillingene vurderes i forhold til konsekvenser for de ansattes arbeidsmiljø. Det skal på bakgrunn av denne risikovurderingen iverksettes nødvendige tiltak for å hindre helseskader. Verktøy for risikovurdering av psykososialt arbeidsmiljø benyttes, jfr ressurssiden om psykososialt arbeidsmiljø.
Vold og truende situasjoner
Vold og trusler på arbeidsplassen er svært alvorlig og en risikovurdering kan bidra til å redusere sjansene for slike hendelser kan skje, gjøre de ansatte mer robuste hvis en hendelse skjer og sikre gode rutiner for å følge opp ansatte som opplever dette. Vold og trusler kan skje i ulike former, både fysisk, verbalt, ansikt til ansikt, på telefon, skriftlig, og gjennom ulike digitale kanaler. Arbeidsgiver og arbeidstaker må sammen definere hva som anses som vold og trusler på egen arbeidsplass, og identifisere hvilke situasjoner dette kan skje for å kunne sette inn effektive risikoreduserende tiltak.
Faktaark vurdering av risiko for vold og truende situasjoner finner du øverst på siden under overskriften "Malverk for alle typer risikovurderinger" / "faktaark".
Ergonomisk arbeidsmiljø
Ergonomi
For å unngå helseplager, sykdom og belastningsskader må både arbeidsgiver og arbeidstaker ta hensyn til hva som er god ergonomi når vi organiserer, planlegger og gjennomfører arbeidet. Ergonomi handler om å tilpasse arbeidsmiljøet og arbeidsteknikkene til menneskene. Det betyr at forholdene på arbeidsplassen, slik som arbeidsoppgaver, utstyr og arbeidslokale, tilpasses etter behovene til arbeidstakerne. Vær oppmerksom på at det er særskilte krav om risikovurdering av manuelt arbeid.
Det er utarbeidet faktaark for kontorarbeidsplasser og manuelt arbeid. De finner du øverst på siden under overskriften "Malverk for alle typer risikovurderinger" / "faktaark"
Fysisk arbeidsmiljø
Fysisk arbeidsmiljø
Fysiske arbeidsmiljøfaktorer som bygnings- og utstyrsmessige forhold, inneklima, lysforhold, støy, stråling o.l. skal være fullt forsvarlig ut fra hensynet til arbeidstakernes helse, miljø, sikkerhet og velferd.
Stråling
Stråling er overføring av energi eller masse med stor hastighet. I arbeidslivet er eksponering for stråling en potensiell helserisiko for arbeidstakere. Alle typer stråling kan være helseskadelig. Vi skiller mellom ioniserende og ikke-ioniserende stråling. Ioniserende stråling er farligere enn ikke-ioniserende stråling. Eksempler på ioniserende stråling er røntgen, mammografi, CT, og radon.
Ikke-ioniserende stråling deles i to hovedområder, optisk stråling og elektromagnetiske felt.Optisk stråling dekker infrarød stråling, synlig lys og ultrafiolett stråling (UV). Elektromagnetiske felt er statiske felt fra strøm- og høyspentanlegg, opp til radiofrekvente felt (radiobølger).
Enheter som har kilder med stråling i tilknytning til arbeid, også utendørs arbeid for solstråling, må ivareta arbeidshelse, arbeidsmiljø og sikkerhet under både planlegging og utførelse av arbeidet. Risikovurdering danner grunnlaget for tiltak. Følgende momentliste kan benyttes ved gjennomføring av risikovurdering: Arbeid med strålekilder
Feltarbeid
I forbindelse med planlegging av feltarbeid, skal fagansvarlig sørge for at risikoforhold ved feltarbeidet kartlegges og vurderes. I kartleggingen skal man identifisere aktiviteter som kan medføre risiko for skade på menneske, miljø og materiell:
- På vei til og fra feltarbeid
- Mens feltarbeidet pågår
- I forbindelse med avslutning av feltarbeidet
Når risikoforholdene er kartlagt og vurdert skal tiltak iverksettes for å redusere risikoforholdene. Lokal beredskapsplan samt varslingsrutiner skal utarbeides.
Følgende momentliste kan benyttes ved gjennomføring av risikovurdering: Feltarbeid
Kjemisk og biologisk arbeidsmiljø
Kjemikalier
Regelverket stiller strenge krav til bruk av kjemikalier på arbeidsplassen. Arbeidsgiver skal sikre at all bruk og oppbevaring av kjemikalier er forsvarlig. Risikovurdering er essensielt i denne sammenheng. Alle farlige kjemikalier skal registreres i stoffkartoteket Workplace safety. Mer om krav til kjemikalier og stoffkartoteket her.
Risikovurdering av kjemikalier kan gjøres i stoffkartoteket, eller ved hjelp av egne verktøy (SOP). For vedlikehold eller engangsopersjoner, skal det gjennomføres en Sikker jobbanalyse. Det skal aldri jobbes med farlige kjemikalier uten vurdering av risiko og nødvendige tiltak for å minimere risiko. Arbeidsgiver har et ansvar for å vurdere om farlige kjemikalier kan ersattes av mindre farlige kjemikalier, dette kalles substitusjonsplikten.
Eksponering for visse kjemikalier krever eksponeringsregistrering, jfr prosedyre for sikkert arbeid.
Det vil bli laget faktaark for risikovurdering av kjemikalier.
Biologiske faktorer
Biologiske faktorer er mikroorganismer som bakterier, virus, sopp og mikroskopiske parasitter, cellekulturer, endoparasitter og komponenter fra mikroorganismer som kan forårsake helseskade hos mennesker.
Både ved arbeid i laboratorier og i prosesser der arbeidstakere kan bli eksponert for bioaerosoler og biologiske faktorer i ulike sammenhenger, må faren forbundet med biologiske faktorer kartlegges og risikovurderes.
Eksponering for visse biologiske faktorer krever eksponeringsregistrering, jfr prosedyre for sikkert arbeid.
Det blir laget fakttark for risikovurdering av biologiske faktorer.