| PROGRAM | |
|
13.20 |
Registrering. Servering av kaffe/te/frukt |
|
13.30 |
Velkommen ved Kåre Svensson, Partnerforums sekretariat |
|
13.35 |
Arbeidsgivers styringsrett og ansattes personvern (pdf) |
|
14.00 |
Overvåking i arbeidslivet - nødvendig kontroll eller unødvendig mistillit? (pdf) |
|
14.45 |
Innspill og utveksling av synspunkter |
|
15.30 |
Slutt |
Om bidragsyterne
Aslaug Bendiksen er seniorrådgiver ved Datatilsynet, hvor hun har vært ansatt siden 2007. Bendiksen jobber bl.a. med problemstillinger knyttet til arbeidslivet og ansattes personvern. Hun har også deltatt i arbeidet med revidering av personopplysningsloven, om regler om innsyn i e-post. Bendiksen har tidligere jobbet i FAD. På seminaret så Bendiksen på de rammene som lovverket setter med hensyn til overvåkning av ansatte og utdype dette med eksempler fra Datatilsynets praksis.
Beate Indrebø Hovland er utdannet teolog fra Universitetet i Oslo og dr.art. fra Religionsvitenskapelig institutt, NTNU, i Trondheim. Hun er ansatt som førsteamanuensis i etikk ved Lovisenberg Diakonale Høgskole i Oslo der hun har ansvar for fagutvikling og undervisning i etikk. På seminaret ga Hovland noen etiske perspektiver på overvåking i arbeidslivet. Hun tok angspunkt i de verdimessige føringene og forventningene som er knyttet til selve begrepene ”overvåking” og ”arbeidsliv”, og problematisere forholdet mellom overvåking som sosial praksis og menneskesyn. Hovland diskuterte også det mellom juridiske rettigheter og etisk klokskap: Hvilke verdier blir ivaretatt og hvilke blir truet ved overvåking? Hvis ”personvern” er en sentral verdi, hvem skal beskyttes, og hvem og hva kan bli skadelidende? Hovland spør også om det finnes alternativer til overvåking for det vi ønsker å oppnå.