PSY4430 – Arbeids- og organisasjonspsykologisk prosjekt (AOP)

Emnet bygger videre på kunnskap fra emnene tatt i 1. semester av masterprogrammet i psykologi, studieretning arbeids- og organisasjonspsykologi, og handler om hvordan du kan anvende kunnskap, metoder og ferdigheter fra disse emnene i praksis. Emnet gir en innføring i anvendt arbeids- og organisasjonspsykologi gjennom praktisk prosjektarbeid med relevans for moderne arbeidsliv.

Ved semesterstart etableres det prosjektteam som får tildelt prosjekter fra interne og eksterne oppdragsgivere. Teamene skal i samarbeid med oppdragsgiver og intern veileder utforme en plan for gjennomføring og leveranse av prosjektet. Prosjektene vil løses utfra en vitenskapelig tilnærming til problemstillingene med vekt på praktisk gjennomførbarhet.

Kunnskaper

Du skal kunne:

• Kritisk reflektere over vitenskapelige perspektiver og teorier i møtet med praktiske utfordringer
• Redegjøre for og diskutere styrker og svakheter ved konkrete metoder for datainnsamling og analyse
• Erkjenne og diskutere implikasjonene av ulike typer konsulentroller
• Redegjøre for og diskutere hvordan gruppedynamikk påvirker teameffektivitet
• Reflektere og diskutere lov- og avtaleverk, samt etiske retningslinjer som definerer og regulerer anvendelse av arbeids- og organisasjonspsykologisk kunnskap i det norske arbeidslivet

Ferdigheter:

Planlegge, gjennomføre, og presentere en løsning gjennom reelle prosjekter i team:

• Utvikle gode og effektive relasjoner til klienter og oppdragsgivere.
• Utarbeide et gjennomførbart og etisk forsvarlig prosjektmandat
• Gjennomføre datainnsamling ved hjelp av metoder som bl.a. intervjuer, spørreundersøkelser, eksperimenter, arkivmetoder, deltakende observasjon
• Gjennomføre analyser av ulike typer data (kvalitative, kvantitative)
• Rapportere og presentere sentrale funn, praktiske implikasjoner, og eventuelle forslag til tiltak
• Praktisere effektivt samarbeid i prosjektteam

Generell kompetanse

• Deltakerne skal gjøres bedre i stand til å møte problemstillinger innen moderne arbeidsliv med en praktisk rettet kunnskap, metode og refleksjon
• Deltakerne skal utvikle evne til refleksjon, samt holdninger som bidrar til å innta en konstruktiv rolle i moderne norsk arbeidsliv ut fra et arbeids- og organisasjonspsykologisk perspektiv

Obligatorisk emne for studenter på masterprogrammet i psykologi, retningen arbeids- og organisasjonspsykologi (ARBORG).

Emnet er kun åpent for studenter med studierett på denne retningen.

Emnet krever tilsvarende bachelor i arbeids- og organisasjonspsykologi.

Emnet bygger på emnene i masterprogrammets første semester.

Undervisningen gis i form av forelesninger, casebeskrivelser, gruppeoppgaver og studentpresentasjoner.

Masterprogrammet i psykologi er et fulltidsstudie som forutsetter daglig/ukentlig tilstedeværelse. Emnet forutsetter oppmøte tilsvarende arbeidstid, og studentene må påregne aktivitet i normal kontortid (08:00-16:00). Det kan ikke søkes om deltidsstudier.

Obligatoriske aktiviteter

• Oppmøte på all undervisning på emnet. Maks 20% godkjent frafall aksepteres.
• Innlevering av en prosjektrapport til ekstern oppdragsgiver. Innholdet i rapporten vil avhenge av prosjektenes egenart, men kan inneholde mandat, funn, og anbefalinger/tiltak, og skal være på maksimum 20 sider + vedlegg. Nærmere retningslinjer vil foreligge ved semesterstart.
• Gjennomføring av studentpresentasjoner
• Oppdragsgiverne for prosjektene vil bli bedt om å foreta en evaluering av prosjektgruppenes gjennomføring og leveranse

Godkjente obligatoriske aktiviteter er gyldige de to neste semestrene emnet tilbys.

Se retningslinjer for obligatorisk aktivitet.

Undervisningen vil foregå primært på norsk, men delvis på engelsk - avhengig av prosjekt.

Undervisningen går over hele semesteret.

Masterprogrammet er et fulltidsstudie som forutsetter ukentlig tilstedeværelse. Det kan ikke søkes om fritak fra obligatorisk deltakelse på masterprogrammet.

Dersom du har gjennomført og fått godkjent obligatorisk undervisning, har du ikke krav på ny undervisning. Dersom du har fått undervisningsopptak til emnet, men ikke har gjennomført eller fått godkjent obligatorisk undervisning, har du rett til ny undervisning når det er ledig kapasitet.

Eksamen: Praktisk gruppeoppgave med sluttpresentasjon for interne sensorer. Sensorene vil gjøre en samlet vurdering av: 1) Prosjektgruppenes rapporter, 2) gruppenes sluttpresentasjoner og 3) evalueringer fra oppdragsgiverne.

Obligatoriske aktiviteter må være bestått for å få fremstille seg til eksamen.