Yngve Arner er tidligere student ved Universitetet i Oslo og tok en erfaringsbasert master i helseadministrasjon ved siden av jobb.
Med en bakgrunn som psykolog med spesialisering i klinisk voksenpsykologi har han først jobbet klinisk i de offentlige helsetjenestene og hatt en privatpraksis på deltid. I tillegg har han jobbet som leder på ulike nivåer i både AHUS og OUS. Nå er han avdelingsleder ved DPS Groruddalen.
– Ledelse er et eget fagområde, og jeg var særlig motivert for å få en tyngre teoretisk forankring innen ledelsesfaget. Jeg tror også studiet fører til en større forståelse for økonomisk styring av helsetjenestene, og hvordan for eksempel bruk av insentiver påvirker disse, forteller Arner.
Hva er det viktigste du fikk ut av studiet?
– Både det jeg ønsket - som økt lederkompetanse og en større forståelse av den økonomiske styringen av helsetjenestene, men også muligheten til å bli kjent med veldig hyggelige medstudenter, lære om helsevesenet i et annet land på studietur.
– Det var veldig interessant å jobbe med selve masteroppgaven.
Hvordan har studiet påvirket din stilling/jobb i etterkant?
– Temaet for- og arbeidet med masteroppgaven er veldig sentralt for arbeidet jeg gjør til daglig. Jeg har fått masse igjen for arbeidet med denne som var en oppgave om kompetanseflukt fra de offentlige helsetjenestene. Den har fått mye å si for hvordan jeg jobber med både rekruttering, og det å beholde gode kollegaer.
Hva vil du si til de som vurderer å søke en master i Helseadministrasjon?
– Det er viktig å gå "all in" og sette av tid, for da får man også mer igjen for det, inkludert det sosiale.
– Jeg tror også det er kjempeviktig å finne et tema til masteroppgaven som kan være nyttig i arbeidet man ellers utfører, avslutter han.