Mål for HMS-arbeidet ved UiO
For å nå målsetningen om å være et ledende forskningsuniversitet, må Universitetet i Oslo være blant de fremste også innen HMS-området.
Dette innebærer:
- Et utviklende og fullt forsvarlig arbeidsmiljø for ansatte og læringsmiljø for studenter
- En handlingsdyktig, inkluderende og lærende organisasjon
- Tilgjengelige, funksjonelle og sikre bygninger
- En fullt forsvarlig virksomhet overfor ytre miljø
Operasjonelle mål
Ha risko under kontroll ved at enheter ved UiO skal arbeide for i all sin virksomhet å fremstå som fullt forsvarlig gjennom et aktivt arbeid med:
- Identifisering av aktuelle HMS-risikoer
- Konkret ansvarsplassering
- God risikostyring og tilpasset beredskap
Øke opplevelsen ved at enheter ved UiO skal arbeide for i all sin virksomhet å fremstå med et arbeids- og læringsmiljø preget av likeverd, respekt og åpenhet gjennom:
- Kontinuerlig forbedringsarbeid
- Utstrakt medvirkning
- Utøvelse av tydelig ledelse
Policyer
Policyene er et sett med plikter/forventninger/krav som skal følges opp. Policyene kan konkretisere hvordan lovverk skal oppfylles der lovverket gir valgmuligheter eller de kan gi overordnede rammer for hvordan HMS-arbeidet ved UiO skal drives. Policyene vedtas av ledelsen.
UiOs HMS-policyer er listet opp i venstremargen.