FYS3820 – Arbeidspraksis

Dette emnet gir deg personlig og faglig erfaring med ulike sider av det å være i en faglig relevant jobb gjennom praksisopphold hos en arbeidsgiver gjennom et semester.

Dette innebærer blant annet det å søke jobb, være på jobbintervju, forholde seg til frister, skrive rapporter og gi presentasjoner, ha medarbeidersamtaler og sette seg inn i nye, faglige problemstillinger. Ikke minst blir du mer bevisst din egen kunnskap og kompetanse. Du vil få innsikt i den praktiske relevansen av realfaglig vitenskap generelt og din spesifikke kompetanse mer spesielt. I tillegg skal du lære mer om bransjen og virksomheten du er en del av, og bli mer bevisst hvordan du er som arbeidstaker, samt utvikle god holdning til ansvarlighet og etterrettelighet i arbeidslivet.

Les om erfaringene til en student som hadde praksis hos Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet.

Etter å ha fullført emnet:

• har du praktisk erfaring med å løse faglige utfordringer i en konkret arbeidslivssituasjon.
• har du erfaring med bruk av sentrale verktøy og metoder fra forskning og arbeidsliv i en konkret arbeidslivssituasjon.
• har du praktisk erfaring med fagets utvikling, muligheter og begrensninger i en arbeidslivssituasjon.
• kan du utveksle synspunkter og erfaringer med andre med bakgrunn innenfor fagområdet, og gjennom dette bidra til utvikling av god praksis.
• kan du planlegge og gjennomføre varierte arbeidsoppgaver og prosjekter som strekker seg over tid, både alene og som deltaker i en gruppe, og i tråd med etiske krav og retningslinjer.

• Emnet er kun åpent for studenter med opptak til bachelorprogrammet i Fysikk og astronomi (bachelor), Elektronikk, informatikk og teknologi (bachelor), Fornybar energi og nanoteknologi (bachelor), Kjernefysikk og nukleærteknologi (bachelor), Kvanteteknologi (bachelor) og Realfag (studieretning) på Honours-programmet.
• Du må ha avlagt minst 110 studiepoeng obligatoriske fellesemner innenfor ditt studieprogram.
• Du kan ikke være ansatt eller ha lønnet arbeid hos arbeidsgiveren i samme periode som praksisoppholdet varer.

Antall tilgjengelige oppgaver og arbeidsgivers behov vil ligge til grunn for rangering og utvelgelse av studenter. Søkerens bakgrunn, søknad og CV spiller inn ved rangering til tilgjengelige oppgaver. Emnet vil ikke fylles opp dersom det er færre kvalifiserte søkere enn antall plasser.

Søknadsprosess:

Du kan søke på utlyste praksisplasser, eller finne praksisplass på egenhånd

Uavhengig av dette anbefales du å delta på UiO Karrieres søknadskurs:

Vil du bli god på å sette ord på egen kompetanse og skille deg ut i søknadsbunken? UiO Karriere arrangerer et skreddersydd søknadskurs for de som vurderer å søke om praksis. Kurset er ikke en obligatorisk del av emnet, men instituttet anbefaler på det sterkeste at alle som ønsker å søke om praksisplass deltar.

Tid: Torsdag 5. november 2026 kl. 14.15-16.00

Sted: Bonnevie 3508, Kristine Bonnevies hus

Meld deg på søknadskurs (nettskjema)

Det er to måter å søke på:

1. Søk til arbeidsgivere

• Søknadsfrist: mandag 9. november 2026
• Du kan søke til maks 2 arbeidsgivere. Se oversikt over arbeidsgivere Søker du i tillegg om praksisplass på egenhånd kan du bare søke til én arbeidsgiver.
• Søknadsbrevet til hver arbeidsgiver skal være på maks én A4-side.
• Skriv hvorfor du ønsker praksisplass hos nettopp denne arbeidsgiveren, og hvilke kvalifikasjoner som gjør deg særlig egnet. Dersom arbeidsgiver har antydet flere tema, skriv gjerne hva du er mest interessert i.
• CV kommer i tillegg til søknadsbrevet. Arbeidsgiveren kan også be om at du legger ved annen dokumentasjon. Dette står i så fall beskrevet i stillingsutlysningen til arbeidsgiver.
• Søknadsbrev og CV skal lastes opp som ett PDF-dokument, slik at hver arbeidsgiver får oversendt ett samlet dokument fra hver søker.

Søk om praksisplass (nettskjema)

2. Søk om praksisplass på egenhånd. Du kontakter en bedrift der du ønsker å ha praksis. Da gjør du følgende

• Ta kontakt med arbeidsgiver i god tid. Når du kontakter arbeidsgiver anbefaler vi at du legger ved dette skrivet fra Fysisk institutt, samt en mal på kontrakt.
• Fyll inn søknadsskjema der du laster opp et kort motivasjonsbrev. Her forklarer du hvorfor du ønsker å tilbringe praksisperioden på stedet du har kontaktet, hvorfor denne jobben er relevant for studiene, og litt om hva du kan bidra med hos arbeidsgiver.
• I søknadsskjemaet legger du også ved bekreftelse fra arbeidsgiver om at du tilbys praksisplass der.
• Frist for å søke er 1. desember.

Hvordan får du svar på søknaden?

• Arbeidsgiverne vurderer søknadene og lager en rangering. Dersom arbeidsgiveren ønsker et intervju med deg, tar de direkte kontakt.

• Uke 48: Instituttet sender ut tilbud om plass til din student e-postadresse.

  • Dersom du har søkt flere arbeidsgivere kan det hende du får tilbud om plass flere steder.
• Fra du får e-post om tilbud har du tre dager på å akseptere eller avslå tilbudet/ene ved å svare på e-posten fra instituttet. Dersom noen takker nei eller ikke svarer innen fristen, vil tilbudet gå til den neste på rangeringslisten. Nye tilbud sendes ut fortløpende med tre dagers svarfrist.
• Dersom du skaffer deg praksisplass på egenhånd gir du beskjed til Fysisk institutt (studieinfo@fys.uio.no) med bekreftelse fra arbeidsgiver. Denne skal inneholde varighet og arbeidsoppgavene du er tiltenkt.

Husk å melde deg opp til et annet emne slik at du har et alternativ dersom du ikke får praksisplass hos en arbeidsgiver (gjelder om du søker til en arbeidsgiver eller på egenhånd). Du kan ikke gjennomføre emnet uten å få tildelt praksisplass. Husk å melde deg av det andre emnet du har meldt deg opp til dersom du aksepterer et tilbud om praksisplass.

Arbeidsgivere

• Arbeidsgivere, arbeidsoppgaver og antall praksisplasser vil variere fra semester til semester.
• Utvalgskriteriene til arbeidsgiverne vil variere ut ifra deres behov. Dette står beskrevet i stillingsutlysningene i oversikten over arbeidsgiverne.
• Det kan bli aktuelt å stille til intervju, enten ved oppmøte hos arbeidsgiveren eller digitalt. Arbeidsgiveren tar da direkte kontakt med deg.

Oversikt over arbeidsgiverne

Praksisopphold hos arbeidsgiver og samlinger.

Praksis:

Emnet går over et helt semester. Du jobber deltid i ca. 17 uker hos en arbeidsgiver, og jobber med ett eller flere prosjekter som du og arbeidsgiver kommer frem til sammen.

Undervisning:

Det er to obligatoriske samlinger i tillegg til praksisopphold hos arbeidsgiver.

• Første samling:
  • Felles samling for alle studenter som tar praksisemne (FYS3820 – Arbeidspraksis, BIOS3050 – Arbeidspraksis i biovitenskap, GEO3050 – Arbeidspraksis i geofag). Tid og sted vil bli annonsert på Mine studier.
• Andre samling:
  • Samling der studenten holder foredrag om status på prosjekt, og leverer et refleksjonsnotat på 1-2 sider. Erfaringsutveksling med andre studenter. Tilstede på samlingen er studenter, representant fra arbeidsgiver og vitenskaplige kontaktpersoner ved instituttet.

Obligatorisk aktivitet:

• Deltakelse på alle samlinger.
• Refleksjonsnotat (1-2 sider)
• Praksisopphold hos arbeidsgiver:
  • Fravær fra obligatorisk aktivitet må meldes til arbeidsgiver og instituttet og dokumenteres med legeerklæring eller annen gyldig dokumentasjon.
  • Fravær på mer enn tre fulle arbeidsdager (tilsvarende 22 timer) i løpet av praksisoppholdet godtas ikke.
  • For høyt fravær vil medføre manglende godkjenning av obligatoriske aktiviteter, og gjøre at emnets læringsutbytte ikke oppnås. Dette gjelder også dokumentert fravær. Det vil da ikke være mulig å ta avsluttende muntlig eksamen.

Obligatoriske aktiviteter må være godkjent for å kunne gå opp til eksamen, og de er kun gyldig i det semesteret de ble godkjent.

De obligatoriske aktivitetene må være godkjent for å kunne gå opp til eksamen, og de er kun gyldig i det semesteret de ble godkjent.

Avsluttende samling og eksamen:

Eksamensformen er mappeeksamen med en avsluttende muntlig eksamen. Mappen skal inneholde refleksjonsnotatet (1-2 sider). Under muntlig eksamen vurderes mappens innhold, erfaringer fra praksisopphold og studentens muntlige prestasjon. Vitenskapelig kontaktperson ved instituttet og representanter fra arbeidsgiver vil vurdere prestasjonen på eksamen.