Organisasjon, ledelse og arbeid (master)

Teknologi og omstilling

Fordypningsløpet tilbyr ett organisasjonspsykologisk emne samt ett OLA-emne innen teknologi og omstilling. Emnene ser særlig på forholdet mellom maskin og menneske og de organisatoriske betingelsene.

Dette er en fremtidsrettet fordypning som kombinerer det organisasjonspsykologiske og teknologiske perspektiv med det organisasjonssosiologiske og er et godt utgangspunkt for å jobbe med kunnskapsledelse, innovasjon, digitalisering og det nye arbeidsliv.

4. semester	OLA4090 – Masteroppgave
3. semester	PSY4404 – Menneske-teknologi-organisasjon	Fritt emne	OLA4051 – Masteroppgaven og forskningsdesign	Metode- fordypning
2. semester	SVPRO4000 – Prosjektforum - lederskap og organisering		SOS4200 – Arbeidsliv og velferdsstat
1. semester	OLA4000 – Organisering	OLA4002 – Ledelse	SOSGEO4000 – Introduction to advanced research methods
	10 studiepoeng	10 studiepoeng	10 studiepoeng

* NB! SVPRO4000 har oppstart uken før (vanligvis uke 33) normal semesterstart.

Fordypningsemner 1. og 3. semester (høst)

Fordypningsemner metode

I tillegg til introduksjonskurset SOSGEO4000 – Introduction to advanced research methods må du velge minimum ett 5-poengsemne i metode. Du kan velge mellom følgende emner:

SOSGEO4011 – Desk-based qualitative methods – 5 studiepoeng
SOSGEO4012 – Interactive qualitative methods – 5 studiepoeng
SOSGEO4013 – Analytical strategies in qualitative research – 5 studiepoeng
SOSGEO4021 – Applied quantitative data analysis – 5 studiepoeng
SOSGEO4022 – Advanced regression analysis – 5 studiepoeng
SOSGEO4023 – Advanced spatial analysis – 5 studiepoeng
SOSGEO4031 – Literature review and research communication – 5 studiepoeng

Semi-obligatoriske emner 2. semester (vår)

SOS4200 – Arbeidsliv og velferdsstat

Fritt emne

Les mer om valgmulighetene for det frie emnet her.

Publisert 17. des. 2025 13:04 - Sist endret 24. mars 2026 15:00