Banebrytende satsing på diagnostikk og livsvitenskap ved Oslo universitetssykehus

Fagmiljøer fra OUS, UiO og industrien møttes nylig for å dele visjoner og planer for det kommende Livsvitenskapsbygget (LVB) – Norges største samlede universitets- og sykehusbygg.

Åpnet arrangementet: Klinikkleder Andreas Matussek innledet arrangementet. Her sammen med forskningskoordinator Line Mygland. Foto: Rebekka Bjones

Andreas Matussek, klinikkleder ved Klinikk for laboratoriemedisin (KLM) ved OUS, åpnet arrangementet med et innblikk i hvordan bygget skal sette nye standarder innen diagnostikk og innovasjon. Han fremhevet blant annet teknologiske fremskritt, moderne laboratoriedesign, kompetansebehov og bruk av kunstig intelligens.

LVB vil romme et tverrfaglig genomsenter, ny nukleinsyre infrastruktur og løsninger for styrket pandemiberedskap.

Tverrfaglighet og samarbeid

Bygget skal bli et kraftsenter for innovasjon med moderne kjernefasiliteter, nye diagnostiske tjenester og tettere samarbeid mellom UiO, OUS og industrien.

Kristin Løseth, medisinsk direktør i AstraZeneca Norge, understreket viktigheten av samarbeid med helsetjenesten innen forebygging, tidlig diagnostikk og riktig behandling.

Fremtidens arbeidsplass

Lise Lima Andresen, prosjektleder for LVB, presenterte byggets planløsning og funksjoner, inkludert møteplasser som pub og pizzarestaurant.

Forskningsseksjonene FAR, MBK, MIK og AMG ved KLM, samt UiO instituttene KI, FI, IVB og NCMBM, presenterte sine fagmiljøer og roller i bygget.

Kjernefasilitetene – byggets forskningsmotor

Flere fagansvarlige presenterte kjernefasilitetene som blir sentrale i LVB, blant annet sekvensering, mikroskopi, strukturbiologi, proteomikk, metabolomikk, flowcytometri, sebrafisk laboratorium, AMR /BSL3 laboratorium, single cell teknologi, DNA ekstraksjon og Biobank OUS. Disse plattformene vil legge til rette for forskning på internasjonalt nivå.

Bak kulissene

Lars Eide, forskningsleder ved KLM innsikt i prosjektets struktur og involvering. Arbeidet er organisert i fire temaer: kontorløsninger, forskningsrutiner, kjernefasiliteter og flytteprosesser – gjennom en tydelig bottom up prosess.

Eide fremhevet betydningen av endringsvilje, med sitater fra både Einstein og Marie Curie.

Forventninger og bekymringer

Line Mygland, forskningskoordinator ved Avdeling for medisinsk genetikk (AMG), presenterte funn fra en medarbeiderundersøkelse.

Ansatte ser frem til moderne bygg, bedre laboratorier og økt samarbeid, men har samtidig bekymringer knyttet til friplasser, støy, tilgang til stillerom og rettferdig fordeling av ressurser.

– Vi må ikke være så redde for å forstyrre hverandre at vi slutter å bli kjent. Samarbeid er nøkkelen, understreket Mygland.

Veien videre

Ambassadørene for LVB jobber nå aktivt med å skape engasjement rundt flytteprosessen.

Kaveh Rashidi, lege og forfatter, avsluttet dagen med foredraget «Always look on the bright side of the life science building» og satte forventningene til det nye bygget i et historisk perspektiv.

Publisert 25. mars 2026 15:43 - Sist endret 26. mars 2026 08:52