English version of this page

Leder- og organisasjonsutvikling

Lederutviklingsprogrammer

Lederutviklingsprogrammene har som mål å klargjøre lederrollen og å utvikle lederferdigheter og personlige kvaliteter. Det tilbys:

Lederkurs

Lederkursene har som formål å øke bevisstheten rundt, tilføre kunnskap om og gi målrettet utvikling av konkrete ferdigheter som er viktige i ulike lederroller. Eksempler på dette kan være kommunikasjonstrening eller konflikthåndtering.

Aktuelle tilbud:

01 feb.
09:00, LSH 10. etasje, møterom 5 (styrerommet)
07 mars
09:00, LSH 10. etasje, Hannah Ryggen rommet
14 mars
09:00, LSH 10. etasje, Hannah Ryggen rommet
15 mars
LSH 10. etasje, Hannah Ryggen rommet
27 mars
09:00, LSH 10. etasje, Hannah Ryggen rommet

Se også

Organisasjonsutvikling

Avdeling for personalstøtte gir veiledning i forbindelse med ulike utfordringer innen organisasjonsutvikling, systematisk arbeidsmiljløutvikling, konfliktløsning og team- og ledergruppeutvikling.

Enheter og lokale arbeidsmiljøutvalg kan også bestille skreddersydde kurs innen organisasjonsutvikling hos Enhet for bedriftshelsetjeneste, se kurstilbud.

ARK

Avdeling for personalstøtte tilbyr leder- og prosesstøtte i gjennomføringen av arbeidsmiljø- og klimaundersøkelsen ARK.

Eksterne samarbeidspartnere

Det er inngått en rammeavtale med syv eksterne konsulentfirmaer på områdene leder- og organisasjonsutvikling. Ved behov for bistand på disse områdene, kan konsulenter fra én eller flere av våre eksterne samarbeidspartnere benyttes.

Kontakt

Har du kursønsker eller innspill?