Denne høsten avholdes det flere valg på Klinmed og i tillegg skal det velges nye medlemmer til fakultetsstyret. Neste år er det også rektorvalg ved UiO. Det gir anledning til å reflektere rundt universitetsdemokratiet og betydningen av valg.
For tiden assosierer vi valg med det kommende valget i USA. Presidentvalget illustrerer hvor viktig det er å ha et reelt valg, med gode kandidater og en tilstrekkelig valgdeltakelse. At folk engasjerer seg i valget og bidrar til ekte demokratifølelse, er viktig også på UiO, mener søkekomitéleder for rektorvalget, professor Dag Michalsen, omtalt i Uniforum.
Universitetsdemokratiet har også betydning for vårt institutt og for hver enkelt av oss. For at det skal fungere, er det essensielt at vi slutter opp om valgene i vår organisasjon.
I høst skal vi på Klinmed velge:
- Representant og vararepresentant for de midlertidig vitenskapelig ansatte i instituttrådet
- Representanter og vararepresentanter til Klinmeds lokale arbeidsmiljøutvalg (LAMU)
- Lokale verneombud til alle instituttets verneområder
Instituttrådet gir ledelsen innsikt i verdifulle perspektiver
Instituttrådet har en rådgivende funksjon ovenfor oss i ledelsen. Gjennom sakene som vi diskuterer i rådet, får vi innsikt i verdifulle perspektiver som vi tar med oss videre i arbeidet. Vi går inn i interessante tider som også vil kreve noe av oss. Både byggeprosjektene, endringer i OUS-strukturen og en forventet mindre gunstig økonomisk situasjon vil påvirke oss i årene framover. Med flere kloke hoder som tenker sammen, kan vi komme fram til gode løsninger slik at vi lykkes best mulig med våre aktiviteter når forholdene rundt oss endrer seg.
Vi oppfordrer dere som er midlertidig vitenskapelig ansatte til å stille som kandidater! Lurer du på hvordan det er å være med? Da kan du lese denne saken hvor representanten fra de siste to årene forteller om sine erfaringer.
LAMU og verneombudene er med på å sikre et godt arbeidsmiljø
LAMUs mandat er å jobbe for et godt arbeidsmiljø, som er avgjørende for at vi skal kunne levere på våre samfunnsoppdrag. Dersom du ønsker å være med og diskutere arbeidsmiljøet fra et organisasjonsperspektiv, oppfordrer vi deg til å stille som kandidat. I LAMU møter du oss i ledelsen som representant for din ansattgruppe. Du kan påvirke hvilke saker som løftes og hvilke tiltak som iverksettes, og du vil få ny kunnskap og innsikt i universitetet som organisasjon. Les mer om hvordan det er å være med i LAMU her.
En annen måte å engasjere seg på, er å bli verneombud i din klinikk, avdeling eller senter. Som verneombud er du i en unik posisjon til å ta vare på kollegaene dine. Her kan du lese mer om hvordan det er å være verneombud.
Viktig at også forskere og undervisere engasjerer seg
Nytt fra i år er at alle ansattkategorier, det vil si administrative, tekniske og nå også vitenskapelige, skal være representert i LAMU. Flere av instituttets ansatte jobber tett integrert i universitetssykehusene, og kan også ha ansettelsesforhold både på UiO og sykehuset. Dette kan gjøre at UiOs HMS-ansvar drukner i det store sykehuset. Vitenskapelig ansatte har behov og perspektiver som må komme fram når vi diskuterer saker som angår deres arbeidsmiljø. Vi mener derfor at det er viktig at også våre forskere og undervisere er representert.
– Et godt arbeidsmiljø fremmer produktivitet og forebygger helseproblemer knyttet til arbeidsplassen. Ved Klinmed, hvor arbeidsmiljøet ofte er dominert av sykehuset og sykehusaktiviteter, blir det ekstra viktig å ha dedikert fokus på arbeidsmiljøet opp mot universitetet som arbeidsgiver. Forskning og undervisning har mange særegenheter som kan skape utfordringer for UiO-ansatte. Derfor er det viktig at vitenskapelig ansatte engasjerer seg i ulike verv på instituttet, sier forskningsleder i KIT og professor Tom Hemming Karlsen.
Vi oppfordrer dere til å engasjere dere i valgene og har også bedt alle ledere om å forsøke å legge til rette for at medarbeidere kan påta seg verv.
Lykke til med valgene!
Nye UiO-arealer for forskning og undervisning
Videre vil vi minne om at nye UiO-arealer nå kas tas i bruk, både ved Nye Radiumhospitalet og i Bygg 10 på Gaustad sykehus, hvor blant annet Ferdighetssenteret, studenter og Medisinsk bibliotek har fått nye lokaler. Den 28. oktober blir det innflyttingsfest for Ferdighetssenteret og Medisinsk bibliotek.
Nylig ble det også klart hvilke fagmiljøer som skal flytte inn i det nye Livsvitenskapsbygget. Her kan du lese om hvilke miljøer fra Klinmed dette gjelder for. UiO Livsvitenskap inviterer alle som skal inn i bygget til samling den 26. november.
Klinmeds Helene Fjeldvik Peterson vant Forsker Grand Prix
På vegne av instituttledelsen vil vi gratulere ph.d.-kandidat Helene Fjeldvik Peterson med seieren i Forsker Grand Prix. Det er stor stas at en av våre gikk helt til topps i den nasjonale konkurransen i forskningsformidling, arrangert av Forskningsrådet.
Vennlig hilsen Dag og Astrid